Сокращение работы перед праздниками - возможно ли подать заявление на биржу труда? Учитываются ли новогодние выходные дни?
Меня сократили 29 декабря потом праздники в итоге трудовую сказали отдадут только 14 января успею ли я встать на биржу труда, считаются ли праздничные дни или нет?
Добрый день, трудовую книжку по общему правилу работнику должны выдать в день увольнения. Если в день увольнения трудовая книжка не была выдана по вине работодателя, вы можете обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда или в суд. Также вы можете написать работодателю письменное заявление о выдаче.
Если книжка не была выдана в срок по вине работодателя, он обязан возместить вам заработок, не полученный за все время задержки. Днем увольнения в таком случае считается день выдачи ТК. А ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.
Вместе с тем, отмечу, что для постановки на учет на биржу труда законом дается 14 календарных дней. По их истечению вас также поставят на учет, но работодатель не сможет в таком случае выплатить вам среднемесячную заработную плату, положенную вам в случае если вас уволили по сокращению штатов.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Как рассчитать две недели, в течение которых нужно встать на биржу при сокращении 1 января 2017 года
