На это место приняли женщину с нашей же организации, но у нее нет высшего образования.
Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я получила высшее образование. В нашей организации уволился сотрудник, а так как я была в дикрете, я не подала заявку на освободившуюся должность. На это место приняли женщину с нашей же организации, но у нее нет высшего образования. Имеет ли право директор организации освободить данную должность для меня, а женщину которая сейчас занимает эту должность вернуть к прежней её работе. Спасибо.
Добрый день!
Чтобы вас принять на эту должность, то ту женщину нужно уволить с должности. Есть основания для увольнения?
Если ее приняли и без высшего образования на ту должность, то знчит на той должности высшее образование и не требуется и соответственно не является преимуществом. Просто так поменять двух человек должностями без оснований и при отсутствии их согласия нельзя.
Удачи!
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?
Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?
