Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель меняет условия предоставления оплачиваемых дней ухода за ребенком-инвалидом

11.01.2019, 15:30
• г. Курган

Мой ребенок в ноябре 2018 года получил статус ребенок-инвалид. Знаю, что в этом случае положены 4 выходных оплачиваемых дня одному из родителей (либо можно делить между родителями). Решили с супругом, что эти дни буду брать я, а он прилагать справку, что не использует их. Мой руководитель, был не против мне их предоставлять, но через месяц, то есть один месяц беру их я, следующий месяц предлагает брать такие дни супругу в своей организации. Нам это не совсем удобно, правомерно ли поступает руководитель?

Читать ответы (1)
Статус ребенок инвалид
Ребенок инвалид
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Нет неправомерно, решение принимаете Вы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги