Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли выплатить выходное пособие при сокращении внешнего совместителя, если есть основная работа?

12.01.2019, 23:44
• г. Вологда

Должны ли выплатить выходное пособие при сокращении внешнего совместителя, если есть основная работа?

Читать ответы (1)
Должны ли выплатить выходное пособие Сокращение внешних совместителей Выплатить пособие при сокращении Выходное пособие при сокращении Сокращение совместителя
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вас уже сократили? Или вы решили, что вас сократят?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.09.2017, 12:00

Вопрос о возможности получения пособий при сокращении внешнего совместителя

Здравствуйте, я работаю год по внешнему совместительству, трудовой договор заключен без сроков, сейчас идёт сокращение, могу ли я получить какие либо пособия при сокращении внешнего совместителя, оклад 9100 руб, спасибо.
Читать ответы (6)
Макаров
14.03.2013, 06:18

Выходное пособие при сокращении штатов - является ли параллельная работа основной?

Согласно ответу, полученному на мой вопрос, выплатить выходное пособие по сокращению штатов РД обязан, если параллельная работа не является основной. Как определить, основная это работа или нет, если на работу вторую устроен за месяц до момента сокращения на полный рабочий день, только в приказе написано - временно принять на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
30.05.2014, 15:46

Правила выплаты выходного пособия и среднего заработка при сокращении сотрудника с 1,5 ставками в одном учреждении

Как правильно выплатить выходное пособие и средний заработок на время трудоустройства при сокращении штатов сотруднику, работающему на 1,5 ставки в одном учреждении. Под сокращение попадают и основная и совмещаемая ставки.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
23.04.2004, 07:45

Гарантии и компенсация для совместителя при закрытии предприятия

Если предприятие закрывается (ликвидация), какие гарантии и компенсация у совместителя (внешнего). Я имею в виду выходное пособие. И нужно ли выдавать такому работнику письменное уведомление о сокращении его должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.10.2017, 09:05

Возможны ли выплаты при сокращении штата для внешних совместителей работников со срочным договором?

Положены ли выплаты при сокращении численности штата работников, если работник работал по срочному договору внешнего совместителя.
Читать ответы (3)
Валентина Николаевна
07.04.2015, 12:06

Возможно ли выплатить только выходное пособие при сокращении внутреннего совместителя на основном месте работы? Нормативные акты?

У меня такой вопрос. Сокращаем внутреннего совместителя, у него есть основное место работы, можно ли при сокращении выплатить только выходное пособие, без сохранения за ним среднего, и есть ли какие то нормативные акты, указывающие на такую возможность?
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2017, 10:57

Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.

Работник работал по основному месту работы. В другой организации работал как внешний совместитель. Сокращают должность по основному месту работы. В другой организации сокращают ставку. Какая выплата при увольнении внешнего совместителя?
Читать ответы (7)
Елена
02.04.2016, 06:42

Правомерность сокращения внешнего совместителя, прервавшей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Правомерно ли сокращение женщины внешнего совместителя, прервавшей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (в связи с реорганизационными мероприятиями)? Если да, то за ск-ко месяцев должны выплатить выходное пособие, если по основному месту работы дохода в наст. Время нет (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Должны ли мне предложить место ушедшего в отпуск по беременности и родам сотрудника в качестве имеющейся вакансии? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (2)
Екатерина
24.03.2016, 12:44

Вопросы замены внешнего совместителя на основное место работы - приоритеты и решения

Хотим уволить внешнего совместителя и принять на его место кандидата на основное место работы. Или мы должны сначала совместителю предложить переход на основное место.
Читать ответы (9)