Проблемы с оформлением увольнения по сокращению в трудовой книжке

• г. Вичуга

9111.ru

Спросить

2

Читать

2

Мои вопросы Задать другой вопрос

Арина Валерьевна Россия, г. Вичуга (на сайте) сегодня в 13:16 номер вопроса №15103177 прочитан 5 раз.

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы.

По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу другую, но я ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. В заявлении подписала как оно и есть по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению.

Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят.

Что мне сейчас подскажите делать? К начальнику разбираться идти, чтоб он исправил трудовую? А если он не согласится? Очень вредный мужик он.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по сокращению штатом один из самых трудоёмких увольнений для работодателя. (ст. 81 ТК РФ). При таком увольнении должны сохранятся, порядок, условия, процедуры увольнения. Из Вашего вопроса видно, что работодателем при увольнении допущены грубые нарушения. Я не думаю, что Вам откажут в приведении записи в трудовой в соответствие с причиной увольнения-по сокращению штата, т.к. при Вашем обращении в трудовую инспекцию и суд работодатель понесет большие финансовые потери. А вредность директора встанет ему только боком.

Спросить
Арина Валерьевна
13.01.2019, 13:34

Вопрос о неправильной записи в трудовой книжке после сокращения работы

9111.ru Спросить Мои вопросы Задать другой вопрос Арина Валерьевна Россия, г. Вичуга (на сайте) сегодня в 13:16 номер вопроса №15103177 прочитан 3 разa Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу другую, но я ушла раньше, попыталась сама устроиться, но не вышло. В заявлении подписала по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? К начальнику разбираться идти, чтоб он исправил трудовую?
Читать ответы (1)
Арина Валерьевна
13.01.2019, 13:58

Помощь в правовом вопросе - несоответствие увольнения по сокращению в трудовой книжке и заявлении

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу другую, но я ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. В заявлении подписала как оно и есть по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? К начальнику разбираться идти, чтоб он исправил трудовую? А если он будет возражать? Он очень вредный мужик.
Читать ответы (1)
Арина Валерьевна
13.01.2019, 13:16

Необходимость исправления информации в трудовой книжке - как поступить?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу другую, но я ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. В заявлении подписала как оно и есть по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? К начальнику разбираться идти, чтоб он исправил трудовую?
Читать ответы (2)
Арина Валерьевна
15.01.2019, 11:14

Неправильная запись в трудовой книжке после сокращения. Что делать?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу, но ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. Заявление подписала как и надо по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Еще подписана справка расторжение по сокращению и там тоже статья 77 часть 1 п 1 указан, а не ст 81. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? Бухгалтер отказалась исправлять. Она сказала что вроде так записала в трудовой так, потому что ушла я раньше положеного срока. И получается, что у меня две справки с разными статьями. Помешает ли мне эта справка обратится в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Арина Валерьевна
14.01.2019, 17:16

Не согласована причина увольнения по сокращению - что делать?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу, но ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. В заявлении подписала как и надо по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? Сегодня ходила разговаривала с бухгалтером. Она исправлять отказалась, сказала что вроде так записала в трудовой так, потому что ушла я раньше положеного срока. Но и в трудовой то все равно должны наверно написать, что по сокращению. Я же заявление подписывала как по сокращению ухожу. Завтра пойду с начальником разговаривать. Права ли я в таком случае?
Читать ответы (2)
Арина Валерьевна
15.01.2019, 21:50

Начальник изменил основание увольнения с по сокращению на по соглашению сторон - законно или нет?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду другую работу, но я ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не получилось. В заявлении подписала как и надо по сокращению увольняюсь ст. 82. А т. к. я ушла раньше положеного срока, то мне дали подписать справку о расторжени по соглашению сторон ст 77 п 1 ч 1. И в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят, только на общих основаниях. Начальник сегодня отказался в трудовой что либо исправлять, сославшись на то, что я ушла раньше срока, а это совсем другая статья. Если бы я доработала, то мне бы в трудовой написали, что по сокращению. И мне бесполезно что то ему доказывать. Скажите законно ли поступил начальник в этой ситуации или сделал так как ему было выгодно сделать в этом случае, чтоб не платить выходное пособие по сокращению?
Читать ответы (1)
Арина Валерьевна
11.01.2019, 13:55

Что делать, если сократили с работы и на бирже труда не принимают?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. В заявлении написали по сокращению, а трудовой написали, что по соглашению сторон. Мне не к чему сначала было. А сейчас на бирже труда как по сокращению не ставят меня. Посоветуйте, что мне делать?
Читать ответы (3)
Арина Валерьевна
11.01.2019, 14:48

Несоответствие причин увольнения в заявлении и трудовой книжке - как поступить и помешает ли справка в суде?

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. В заявлении написали по сокращению, а в трудовой книжке написали, что по соглашению сторон. Мне не к чему сначала было. А сейчас на бирже труда как по сокращению не ставят меня. Посоветуйте, что мне делать? Если не исправят, то обращаться в суд. Подписана только справка, что претензий не имеем друг к другу. Помешает ли эта справка при обращении в суд?
Читать ответы (1)
Кристина
09.11.2018, 10:55

Как будет влиять мой неоплаченный кредит в Альфа банке на зарплату, которую получаю на карту этого банка?

9111.ru Спросить Мои вопросы 1 Мои вопросы Задать другой вопрос Кристина Россия, г. Чебоксары (на сайте) сегодня в 01:06 номер вопроса №14808987 У меня такой вопрос, брала кредит в Альфа банке с 2013 года не выплачиваю. Хотела чтоб они подали в суд, но они не подали. Сейчас устраиваюсь на работу, в этой компании зарплату выплачивают на карту Альфа банк. Я так понимаю они будут списывать деньги сейчас все что будут поступать? Сам банк мне не писал, писали колекторы.
Читать ответы (5)
Никита
26.09.2018, 00:01

Закон Краснодарского края № 1539-КЗ - противоречия в источниках и его содержание

Спросить Мои вопросы 146 Мои вопросы Задать другой вопрос Никита Россия, г. Краснодар (на сайте) сегодня в 23:47 номер вопроса №14633252 прочитан 1 раз Закон Краснодарского края № 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае" Как он звучии? Почему в разных источниках разная информация?
Читать ответы (1)