Компенсация отпуска при увольнении с основной работы и работы по совместительству
• г. Донецк
При увольнении с основной работы предоставляется ли компенсация в денежном эквиваленте?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Юрист
Масленникова К. А.
13.01.2019, 20:54,
г. Москва
Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ). Конечно, при условии, что работник не захочет отгулять все неиспользованные отпуска непосредственно перед увольнением (такое право у него есть, если увольнение не связано с виновными действиями работника).
Спросить13.01.2019, 21:12,
г. Кривой Рог
Добрый вечер, Инна! Все выплаты и компенсации выплачиваются только в денежной форме. Выплачивается зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск, если не имеет место сокращение штатов.
СпроситьДонецк - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ксения
18.08.2009, 00:44
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
03.11.2014, 18:13
Возможность получения денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении из МВД
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
01.11.2014, 02:16
Необходимо ли компенсировать неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам при увольнении из МВД?
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2022, 14:51
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Читать ответы (1)
Светлана
24.12.2021, 05:17
Как получить компенсацию вместо питания и пайка, предоставляемых в общежитии - советы для сироты 18 лет.
Читать ответы (2)
Наталья Алексеевна
07.01.2005, 17:04
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Читать ответы (1)
Андриянова Мария Петровна
24.09.2011, 12:39
Отказ в денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска на вредном производстве - моя история
Читать ответы (1)
Александр
07.10.2017, 18:42
День увольнения в случае приема на основную работу работника-совместителя при сменном графике работы
Читать ответы (2)