Запрос совета - Как поступить в случае обвинения в нарушении пропускного режима на работе?

• г. Архангельск

Сегодня 13.01.19 мой начальник объявил, что 15.12.18 у меня нет отметки эл. пропуском по вахте на вход (на выход есть) и составлена докладная директору о том, что я не был на работе и нарушил пропускной режим. Работаю ст.оператором газовой котельной. Ему (начальнику) дано указание найти повод для лишения кту. Доказать, что я был на смене проблем нет, но как быть с нарушением пропускной системы? Отметку эл.пропуском я делал, а почему не отметилось-не знаю... Подскажите писать или нет объяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязательно писать. Более того, в объяснительной укажите тех лиц, которые могут свидетельствовать о вашем присутствии на рабочем месте. О сбое узнали только из докладной. Факт вашего присутствия на рабочем месте подтверждается отметкой о выходе (если отсутствовали, то почему есть "выход"?).

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов