Проблема с отпуском перед декретом - отказ работодателя из-за недостаточного стажа
Живу в районе приблиденному к крайнему северу в Г. СУРГУТЕ. У работодателя работаю с 18.04.18, сейчас план рую уйди в декрет с 18.03. 19. Перед декретом хочу уйти в отпуск. По подсчетам отдела кадрлв у меня 12 дней ежегодного отпуска и 4 дня северного. Ра.отадател отказывает мне в отпуске до конда 2019 года, т.к. стажа в компании нет года.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказать в отпуске, работодатель не имеет права, подавайте заявление и требуйте ответ на него, а затем в прокуратуру с заявлением. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Возможность предварительного оплачиваемого отпуска перед декретом - оспаривание отказа работодателя
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Узнала в отделе кадров, что на данный момент у меня накопилось 17 дней отпуска.
В отделе кадров мне сказали что у меня к моменту ухода в декрет будет только 31 день отпуска.
Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
