Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема перевода на работу в другой город - как решить ситуацию, когда уход за ребенком заканчивается?

14.01.2019, 16:10
• г. Оренбург

Я нахожусь по уходу за ребёнком до 3-х лет, (в мае декрет заканчивается) хотела выйти на работу раньше в феврале. Работодатель предложил выйти на работу, но в г.Оренбург, хотя живу и работала всегда в этой компании в г. Орске. Говорит, что мою должность перевели в г. Оренбург, в г. Орск эту должность открывать не выгодно. Плюс к этому в моем трудовом договоре указано место работы г. Оренбург. Выход мне предложили один-сидеть до 3 х лет дома, т.к я не могу приехать и работать в другом городе, а в мае ребенку 3 г. я сама должна уволиться. Как быть?

Читать ответы (1)
Работа в другом городе
Трудовой договор
Не могу приехать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Трудовой кодекс не запрещает работнице по собственному желанию прерывать этот отпуск и досрочно выходить на работу. Она может реализовать соответствующее право, если против этого не возражает работодатель (письмо Роструда № 1755-ТЗ от 2013 года). Для этого женщине нужно подать заявление, содержащее просьбу прервать декретный отпуск. Если руководство согласно, издается приказ работодателя, позволяющий допуск к работе. По согласованию с работодателем допустимы выход женщины на работу на неполный рабочий день (неделю) либо ее работа на дому.

Таким образом, с учетом указанного в трудовом договоре места работы-г. Оренбург, у Вас остается только возможность, сохранить отпуск по уходу за ребенком до мая 2019 года, подыскивать работу в Вашем городе и после мая 2019 года увольняться с предыдущей работы. Работодатель не обязан Вам создавать рабочее место в г.Орске, к сожалению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги