Нужно ли платить залог за обучающие материалы на собеседовании по работе?

• г. Пермь

Сегодня ходила на собеседование по устройству на работу. В конце разговора попросили залог 400 р.якобы за обучающие материалы. Законно ли это?

Ответы на вопрос (1):

Нет, это незаконно. Ни в одном законе и иных актах, содержащих нормы трудового права, не предусмотрено, чтобы работник оплачивал своё обучение у работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Просят внести денежный залог на обучающие материалы при устройстве на работу диспетчером. Допускается ли это трудовым законодательством? Спасибо))

Сегодня пригласили на собеседование для устройства на работу, в ходе беседы обязательным условием было взять у них под залог некие материалы для обучения. Все это выглядело довольно странно, т.к. народу на собеседовании было очень много. Куда обратиться с жалобой на их деятельность?

Я хочу устроиться на работу в рекламную фирму. Объявление нашел в интернете, отослал резюме и меня пригласили на собеседование. На собеседовании была целая толпа народу, правда как оказалось на разные должности. После собеседования сказали, что если я им подойду, то вечером мне позвонят и предупредили, что надо будет пройти бесплатные обучающие курсы в течении 3-5 дней, а затем уже устраиваться официально.

НО! попросили 360 рублей на расходы за обучающий материал (диски и т.п.). Это нормальная фирма или это мошенники, которые заберут деньги и скроются? Можно ли как-то узнать мошенников?

На собеседовании при устройстве на работу попросили оставить 450₽ за обучающий материал. Это очень смущало. При этом, о самой организации ничего неизвестно, на сайте написали, что им требуется оформитель заявок. Очень расплывчатое название должности. Подскажите пожалуйста, стоит ли обходить эту организацию стороной?

При приеме на работу (на собеседовании) сказали, что необходимо будет оставить залог 500 руб. за обучающие материалы. Подскажите какая статья ТК РФ нарушена?

При устройстве на работу просят залог в 2000 р, обусловливая это тем, что будет выдано рабочего материала на 4000 р (работа заключается в поставке каталогов юридическим лицам) и залог - якобы для того, чтобы человек не пропал со всеми выданными вещами. Это законно? Если нет, где это прописано?

Я ищу работу. Сегодня на собеседовании мне предложили обучение. При этом я должен заплатить 400 руб за печатный материал, который предоставляется. Как мне объяснили, это залог. Когда обучение закончится (через 3 дня), деньги мне вернут. Должны ли мне дать бумагу (договор) о залоге или иной документ, подтверждающий залог/возврат денежных средств?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На собеседовании при устройстве на работу, работодатель сказал, что нужно пройти обучение, при обучении они выдадут обучающий материал, но в залог за него я должна оставить 600 руб. как задаток, после обучения деньги вернут, либо снилс. Посоветуйте, пожалуйста, верить им или нет, может это мошенники? Спасибо.

Ходил на собеседование по поводу устройства на работу, прегласили на обучение и внести залог в размере 500 руб, это мошенничество однозначно же?

При устройстве на работу попросили принести фотографии и залог за учебный метериал. Стоит ли отдавать залог?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение