Вопрос о перерасчете платы за детский сад в январе 2019 года в связи с неработой во время Новогодних каникул

Мой ребёнок ходит в детский сад последний год, в январе этого года я родила двойняшек. Могу ли я расчитывать на перерасчёт родительской платы за сад с учётом того, что с января у меня трое детей и имею статус многодетной? В детском саду ответили что возврат 70% будет со дня подачи документов и перерасчёт с января не возможен. Так ли это?

Для сдельщика 4,5 января 2013 года считаются по графику нерабочими днями, а государство объявило эти дни новогодними каникулами. Оплачиваются ли эти дни в двойном размере?

Прошу проконсультировать по вопросу исчисления продолжительности отпуска в связи с Новогодними каникулами.

Новогодние каникулы - 1,2,3,4,5 января. Рождество - 7 января. По производственному календарю на 2009 год нерабочими днями являются 1,2, 5,6,7,8,9 января (3,4, января - суббота, воскресенье).

Вопрос такой. Из подсчета продолжительности отпуска исключить все дни с 1 по 9 января включительно? Или только 6 дней - 1,2,3,4,5 и 7 января? А 6,8,9 января считать в отпуск?

В январе было 15 рабочих дней. Нам плату за детский сад начислили как за полный месяц, ссылаясь на то, что в феврале сделают перерасчет. Перерасчет не сделали - в феврале у нас тоже плата как за полный месяц. Объясняют это тем, что люди, которые работают получают за январь зарплату в полном объеме, хоть они и не работали в праздничные дни. Так и с дет. садом. Якобы мы обязаны платить и за праздничные дни, когда дет. сад не работал, есть такой закон))) Что мне делать и куда обращаться. Заранее спасибо!

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.

Должен ли частный детский сад делать перерасчёт за праздничные дни в январе?

Спасибо!

Я врач гос. поликлиники. Работаю на полную ставку по трудовому договору. За январь 2016 г. мне заплатили неполную ставку, мотивируя это новогодними каникулами. В январе 2015 г. тоже были новогодние каникулы, однако тогда я получила полную ставку. Правомерно ли это-снижать зарплату из-за гос. праздников?

Меня интересует такой вопрос: Мой муж уволился 24 декабря 2014 года, работал на Норильском комбинате в г. Норильск, как будет производиться перерасчет страховой пенсии 01 августа 2015 года? Зарплата за год составила 1300000, какой предел для перерасчета и есть ли коэффициенты для увеличения предельной суммы (работа на Севере) Спасибо.

Если работник уволился в марте 2019 года из бюджетного учреждения в связи с выходом на пенсию, а с января 2019 года в учреждении должен быть перерасчет заработной платы (повышение оклада). Имеет ли право уволившийся работник получить этот перерасчет, он ведь с января по март 2019 работал в этой организации?