Младший персонал лишился половины годовой премии перед новым годом - коварство или ошибка бухгалтерии?

• г. Томск

Перед новым годом лишили 50% премии годовой весь младший персонал. Сначала дали документы под роспись о получении 100 процентной премии, а потом сказали что бухгалтерия ошиблась и перечислили только половину. Возможно ли такое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Полина.

Если приказ о назначении премии не признан работодателем недействительным, то можете требовать оставшуюся половину через суд.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Таскаева анна николаевна
16.01.2015, 10:40

Продавец, заболевший перед новым годом, лишен годовой премии – законно ли это?

Я работаю продавцом перед новым годом заболеле сидела на больничном ине много подработалана другой работе так как нужны было выкупить лекарства из за этого меня лишили годовой премии законно ли это.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.01.2020, 11:33

Может ли заведующая лишить воспитателя части премии? Опыт детского сада.

Моя заведующая в детском саду перед Новым годом выписала всем нам воспитателям одинаковую премию, но когда я пришла с заявлением об увольнении, заведующая лишила меня половины премии. Законно ли это? Могу ли я подать жалобу?
Читать ответы (1)
Инна
12.12.2017, 09:58

Почему работники детского сада не получили премии в этом году из-за больничных?

Раз в год перед новым годом работникам детского сада выдавали премии, а в этом году сказали не получим потому что много было больничных, возможно это?
Читать ответы (2)
Иван
18.12.2014, 21:03

Что делать, если бухгалтерия ошибочно переплатила отпускные и лишила работника денежных средств перед Новым Годом?

Работнику при начислении отпускных бухгалтерия по своей неграмотности переплатила и только сейчас - перед Новым Годом об этом поставила в известность и лишила полностью денежных средств перед таким праздником, к тому же в январе без денег почти месяц как жить? Что делать в такой ситуации, как быть? Правомерны ли действия бухгалтерии? Неужели нельзя частично взыскивать переплату по ИХ же ОШИБКЕ? Но оставить перед НОВЫМ ГОДОМ человека без копейки разве это допустимо?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.12.2020, 21:21

Спор о правомерности премий в Д/С - оставление младшего персонала без вознаграждения

Правомерность заведующей детским садиком... всем доброго времени суток! Заведующая Д/С перед Новым Годом решила, что премии достойны только воспитатели, а младшие воспитатели не получили вообще ни копейки премии... причем оставшиеся деньги, после выплат, решила снова разделить среди воспитателей, и просила не говорить об этом младшему персоналу. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Марина
09.07.2019, 16:25

Ошибочное перечисление зарплаты на другую карту - как решить проблему и вернуть списанные средства?

Мне бухгалтерия перечислила зп на другой лиц. счет на другую карту ошиблись и у меня произошло списание в 50 процентов авто мотически в счет кредита, что мне делать ведь бухгалтерия ошиблась и перевела деньги на другую карту вместо зарплатной?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2021, 18:09

Рассмотрим премии младшим воспитателям - от чего зависят и какие положены выплаты?

Меня интересуют премии младшим воспитателям. Это от чего зависит? И какие премии положены? Давно начальство ни чего не выплачивает, ни перед новым годом, ни по другим праздникам. Только перед днем дошкольного работника выплатили по 2000 как плевок при нынешних зарплатах.
Читать ответы (1)