Можно ли организовать работу организации, нанимая работников только по ГПД?

• г. Камень-на-Оби

Можно ли организовать работу организации, нанимая работников только по ГПД?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Многое зависит от сферы деятельности организации, количества и вида работ.

Удачи!

Спросить

Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов

Алексей
04.02.2015, 08:16

Объект строительных работ 12 года - возможное уголовное дело и отсутствие доказательств

В 12 году проводились строительные работы на объекте работало около 8 человек это была дикая бригада договоры с ними небыли заключены нанимал их не я был у них свой бригадир с ним и были все договорённости по производству работ работа выполнена в 12 году деньги отданы после завершения работ в том же году, а в пятницу позвонили с УБЭПа что на меня поступило заявление что один из работников не получил деньги за работу, при том что я некого не нанимал но он написал на меня якобы я его нанимал, но при это нет никаких доказательств что я его нанимал только его заявление а опер грозится УД открыть.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
11.05.2016, 11:55

Организация включена в список бронирования ГПЗ, но лишена транспорта и имеет ограниченный штат годных сантехников-мужчин

Организацию включили в список организаций по бронированию ГПЗ. В организации из мужчин ГПЗ (8 чел.) работают только сантехники и то половина ограничено годных. В собственности у ООО нет какого-либо транспорта. На каком основании можно организации оказаться от ведения бронирования ГПЗ? Заранее, благодарю! Ирина Анатольевна.
Читать ответы (5)
Светлана
11.11.2013, 14:55

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?
Читать ответы (2)
Сергей
24.12.2007, 21:14

Что требуется чтобы организовать прфсоюз работников организации? Какими документами регламентируется их деятельность?

Что требуется чтобы организовать прфсоюз работников организации? Какими документами регламентируется их деятельность?
Читать ответы (1)
Василий
16.12.2011, 17:41

Могут ли работники этой организации делегировать мне, не юристу, свои права по защите их интересов?

Организация Х нарушает трудовое законодательство в отношении своих работников. Я не являюсь работником этой организации. Могут ли работники этой организации делегировать мне, не юристу, свои права по защите их интересов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.02.2017, 10:20

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"

Можно ли с медицинским работником заключить договор ГПХ на оказание услуг "медицинский осмотр работников пищеблока школы"
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
15.10.2022, 12:00

Организация работы с детьми с диабетом в детских садах - законы и постановления.

Как организовать работу с детьми с диабетом в детских садах? Какие законы, постановления нужно использовать для организации такой работы?
Читать ответы (1)
Виталий
16.12.2013, 10:58

Ответственность организации-заказчика за нарушение законодательства при использовании работников-иностранцев

Организация-заказчик, пользуется услугами организации-исполнителя (по договору), при этом исполнитель использует работников-иностранцев. Могут ли привлеч организацию-заказчик к ответственности за нарушение законодательства в вопросах регстрации и получения разрешения на работу организацией-исполнителем? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)