Работодатель нарушает субботний отпуск - законность и права работника
Я работаю по 8 часов пять дней в неделю. У меня почасовая оплата труда. В зависимости от большого объёма работы, работодатель заставляет работать в субботу. С октября по декабрь я не работала не одной субботы т.к принесла справку, и осталась должна предприятию большую сумму денежных средств (. Скажите пожалуйста это вообще законно? И могу ли я не работать по субботам?
Разумеется это не законно, тем более быть должным за то, что не работал, такое законом не предусматривает, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьОплата сверх нормы рабочего времени должна оплачиваться отдельно. И у работодателя должно быть Ваше согласие на такую работу.
Возможно написать жалобу на действия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация