Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальство уволить за прогулы по беременности во время праздничного периода?

17.01.2019, 08:36
• г. Кемерово

Сдравствуйте у меня 4 дня прогул на работе так как я очень плохо себя чуствовала по беремености так как были праздники и больница не работала а больничный открыли 8 числа и начальство уволила имеют ли права.

Читать ответы (2)
Больница больничный
Прогул на работе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Уволить беременную просто так не получиться. Объяснительную писали? В больнице в медкарте зафиксировано в описании вашей жалобы, что плохое самочувствие началось 4 числа? Вам просто не хотят платить декретные, у вас все шансы на восстановление на работе, чтобы вам кто не говорил. Опишите ситуацию подробнее, не затягивайте. Надо будет обратиться в трудовую инспекцию и в суд. Надеюсь, заявление по собственному вы не писали?

Спросить

Добрый день. Дежурные врачи работают и в праздники. Если справку о беременности не предоставляли, то вполне могли уволить. Если предупреждали работодателя о плохом самочувствии, после выхода на работу в объяснительной в качестве причины указывали плохое самочувствие, то увольнение неправомерно.

Если ранее предоставляли справку о беременности, то увольнение незаконно при любых обстоятельствах.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги