Анастасия
30.07.2014, 13:30
Работник детского сада, ответственный за питание, оспаривает требования начальства о работе помощником воспитателя
Читать ответы (2)
Работаю воспитателем в МБДОУ подскажите может ли заведующий заставить меня работать по 12 часов ссылаясь на производственную необходимость или свой приказ без моего согласия.
Привлекать к сверхурочной работе без согласия работника нельзя.
Важно понимать на каких условиях у Вас подписан трудовой договор - как указан график работы (сколько составляет рабочий день, какие перерывы и т.д.)
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Если дополнительные часы не предусмотрены трудовым договором и должностными инструкциями, то требования заведующего неправомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 429 Поиск Регистрация
