Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои бывшие коллеги, которые не хотят вставать на учет на бирже, говорят, что некомпетентный инспектор.

08.01.2012, 23:48
• г. Москва

Нас уволили с 26 декабря 2011 г. При этом заплатили пособие за один месяц согласно среднемесячной зарплате. Я пришла на биржу 27 декабря 2011 г., чтобы зарегистрироваться как безработная. Сказала, что справку о среднемесячной зарплате принесу на следующий день (28 декабря 2011 г.), так как бухгалтер ошиблась в фамилии. На что получила ответ от сотрудницы биржы труда: Нам Ваша справка не нужна. Биржа Вам будет платить с 26 апреля. Вам работодатель должен был выплатить за 3 месяца выходное пособие. Я сказала, что по КЗОТу только после того, как безработный не найдет работу и предоставит подтверждение от биржы, работодатель обязан заплатить следующее пособие в таком же размере и т.д.

Мне не дали никаких рекомендательных писем. Назначили на 10 января 2012 г. явку.

Мои бывшие коллеги, которые не хотят вставать на учет на бирже, говорят, что некомпетентный инспектор.

Я очень боюсь, что меня обманули.

Ответьте, пожалуйста.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мои бывшие коллеги, которые не хотят вставать на учет на бирже, говорят, что некомпетентный инспектор.

Коллеги правы.

Ну а вы в письменном виде подавали заявление? если нет, то вы можете кое-что потерять.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вы обязательно 10 января подайте письменное заявление в ЦЗ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги