Юлия
29.07.2014, 16:25
Я мама 3 детей работаю в саду, могут ли меня уволить из сада из-за частых больничных, дети болеют и приходится идти на больничный.
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Нет, такое увольнение будет незаконным.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Частые больничные не являются основанием для увольнения.
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя указаны в статье 81 Трудового кодекса РФ.
СпроситьНет, такого основания для увольнения по инициативе работодателя в статье 81 ТК РФ не содержится. Похожее основание присутствовало в статье 33 ранее действовавшего КЗоТ РСФСР, но данный документ утратил силу аж с 01.02.2002 г. В нынешнем ТК РФ, повторюсь, такого основания для увольнения нет. Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация