Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором.

10.01.2012, 00:29
• г. Санкт-Петербург

Я директор ООО. В силу финансовых обстоятельств решил перевести ООО в спящий режим, чтобы пока не закрывать, вдруг ситуация в корне поменяется (буду нулевые отчеты сдавать и никакой деятельности, кроме как за телефон сотовый платить). У меня такой вопрос: могу ли я где-нибудь работать? И как это оформляется? (контракт, договор или по трудовой?) Ведь я числюсь директором. Подскажите пожалуйста совет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно. В трудовую книжку, как правило, заносится запись об основном месте работы. Но и не имеется запретов на внесение в трудовую записей о работе по совместительству или гражданско-правовым договорам. В любых случаях работодатель обязан перечислять взносы в пенсионный фонд. Поэтому Вам решать и выбирать, каким образом Вы будете трудиться. Возможны какие-либо ограничения в отношении генерального директора, предусмотренные уставом организации. Взгляните в учредительные документы.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги