Требование директора выплатить недостачу после инвентаризации - что делать в данной ситуации?
Я работаю продавцом в отделе игрушки. Перед тем как выйти на работу после декрета, работадатель провел инвентаризацию, без участия продавцов. И выявил сумму в 20 000 т.р плюсом. После 8 месяцев сделали ревизию и эти 20 000 не пошли (обнаружилась недостача). Сейчас директор требует, чтобы мы с напарницей их выплатили. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Работодатель имеет право удержать только денежную сумму в размере не более среднего заработка, причем не более, чем 20% от каждой выплаты (если есть на то основания) Остальное - в судебном порядке.
Надо смотреть, соблюден ли порядок проведения инвентаризации, есть ли коллективный договор о полной материальной ответственности и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Магазин обнаружил недостачу в 127 000 после ревизии - как доказать свою невиновность?
Я работала в магазине продавцом и стала жертвой несправедливости - повесят недостачу на меня?
Могу ли я быть ответственным за недостачу в книжном магазине?
Теперь требуют возместить недостачу в размере 360 т.р.почему?

Ответственность работодателя за невыплату зарплаты при отсутствии акта ревизии и доказательств недостачи.
Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?
Возможность обязать бывшего продавца выплатить недостачу в случае ревизии после ухода в декрет
