Пенсионный фонд - правомерно ли начисление пенсии для работающего пенсионера?

199₽ VIP

Верно. Увольняющимся пенсионерам приходить в ПФР и подавать заявление на индексацию не нужно. Всю информацию ПФР России получает ежемесячно от работодателей. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"

В соответствии со ст. 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

29 декабря 2015 г принят Федеральный закон № 385 ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2016 г и внесший изменения в пенсионное законодательство, согласно которым с 2016 года в период работы пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

С 1 февраля 2016 г в автоматизированном режиме без подачи заявлений будут проиндексированы страховые пенсии только тех пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не работали. Именно на эту дату органы Пенсионного фонда располагают последними сведениями о факте работы либо увольнения. Такие данные все организации сдают ежеквартально, и именно сведения 3 квартала текущего года сданы ими и обработаны органами ПФР на дату вступления в силу закона. Таким образом, последний день последнего отчетного периода для работодателей, которые имеются в распоряжении ПФР перед осуществлением индексации с 1 февраля 2016 года, – это 30 сентября 2015 года.

Если же пенсионер относится к категории так называемого «самозанятого застрахованного лица» (т.е. состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п.,), то на дату вступления в силу закона он будет иметь статус «самозанятого работающего», если по состоянию на 31 декабря 2015 года не закрыл свою деятельность.

Если пенсионер прекратил работу после 30 сентября 2015 года (самозанятый-после 1 января 2016 г), то в переходный период, определенный законодателем до введения ежемесячной отчетности, (а именно в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года), он должен будет уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в районное подразделение ПФР по месту получения пенсии заявление, предоставив подтверждающий документ об увольнении (например, трудовую книжку). Перерасчет страховой пенсии с учетом индексации в этот переходный период будет осуществляться со следующего месяца после подачи заявления. Например, пенсионер уволен 12 января 2016 г, с заявлением и документом об увольнении обратился в орган ПФР 15 января, перерасчет с индексацией будет ему произведен с 1 февраля; при увольнении 12 января и обращении с заявлением 3 февраля перерасчет будет произведен с 1 марта 2016 года. Таким образом, сам факт прекращения работы в переходный период будет давать право на индексацию только по заявлению со следующего месяца после подачи такого заявления с документом.

Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может вплоть по 31 мая 2016 года. Например, пенсионер уволится 20 марта 2016 г, заявление подаст 15 апреля, перерасчет с индексацией будет сделан с 1 мая 2016 г.

При увольнении после апреля 2016 г в подаче заявления необходимости не будет, поскольку со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы (увольнения) будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных, которые будут передаваться в систему персонифицированного учета ПФР.

После получения отчетности, где будет отражено, что пенсионер прекратил работу, ему по установленному порядку и срокам, определенным для приема, обработки отчетности и принятия решения, будет осуществлятся перерасчет размера страховой пенсии с учетом индексации, прошедшей во время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Таким образом, подавать в Пенсионный фонд заявление нужно только тем пенсионерам, которые прекратили (прекратят) трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или в I квартале 2016 года. Прием заявлений в настоящее время осуществляют все территориальные органы ПФР. В ближайшее время их также будут принимать МФЦ, которые в настоящее время уже осуществляют прием заявлений о назначении и доставке пенсий. Заявление можно подать лично или через законного представителя, а также направить по почте. При направлении документов по почте, подпись в заявлении и копия документа об увольнении должны быть заверены нотариально.

Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации убедительно рекомендует всем пенсионерам – получателям страховых пенсий, которые прекратили (прекратят) трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 г своевременно подавать заявления для перерасчета страховой пенсии с учетом очередной (февральской) индексации.

Правила начисления страховой пенсии определены статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ О страховых пенсиях

Вам нужно разбираться в пенсионом фонде почему так произошло

Вполне возможно что работодатель вашей мамы предоставил недостоверные сведения В общем нужно во всем разбираться

По законодательству после своего ухода с работы подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. С апреля 2016 года все работодатели обязаны направлять в Пенсионный фонд России ежемесячную упрощенную отчетность, на основании которой факт работы или увольнения пенсионера определяется Пенсионным фондом автоматически.

В отчетности страхователь указывает работающих у него и уволившихся застрахованных лиц в отчетном месяце. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

При этом важно знать о том, что работодатель обязан предоставлять сведения на каждого работника, с которым вы вступили в трудовые отношения даже временного характера. Это касается заключения трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Также к ним относятся договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.