С 3 марта 2013 г по сегодняшней день работала в государственном учереждения. При увольнения мне сказали что я должна еще осталась 25 дней (за отпуск) В отпуск я всегда уходила на много позже чем устроилась, (август, сентябрь) Раньше временни я ни когда в отпуск не уходила. И я осталась еще каких то 25 дней. Какие я осталась должна дни, если я не брала отпуск наперет?

Какие я осталась должна дни, если я не брала отпуск наперет?

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Читать ответы (1)

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?

Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?

Читать ответы (1)

Здрасвуйте я устроилась на работу в марте 2013 г пошла в отпуск сентебре 2013 г дали отпускные за год в 2014 г

Здрасвуйте я устроилась на работу в марте 2013 г пошла в отпуск сентебре 2013 г дали отпускные за год в 2014 г дали отпуск в декобре месяца в 2015 г отпуск не дают сказали што еще осталось должна за 2015 г сказали только можно брать отпуск в февроле 2016 г правильно или нет.

Читать ответы (1)

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении и какие еще компенсации полагаются

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если приказ об увольнении в начале марта 2015, а отпуск был взят в сентябре 2014 г? ни больничных, ни отпусков с сентября по март не было. Какие еще компенсации полагаются при увольнении?

Читать ответы (1)

Какой отпуск полагается мне при уходе в декрет, учитывая больничные дни?

Я работаю в дет. саду с сентября 2012 г. так как устроилась с маленьким ребенком - уходила на больничный почти каждый месяц. Теперь я беременна и 21 марта мне пора уходить в декрет. Мне сказали у меня 42 дня отпуска. И в 2013 году я отгуляла 31 день. 11 дней якобы перенесли на 2014 год. А теперь мне заведующая говорит - что мне полагается 28 кален. Дней и 14 дополнительных за вредн. Усл. труда, но т.к. я уходила на больничный, то эти дни сокращаются и теперь у меня осталось 3 дня.

Читать ответы (1)

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие я осталась должна дни, если я не брала отпуск наперет?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов