Выплаты и пособия по беременности и родам для безработных - есть ли смысл вставать на биржу труда или как выгоднее?

Пособие по беременности и родам вам не полагается. В ЦСЗН вам будет положено минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И единоврменное пособие при рождении ребенка.

Здравствуйте. Если вы нигде не работаете, то Вам и не положены выплаты по беременности и родам. Для ИП - обязательно заключение договора медстрахования, и чтобы его действие было не менее 6 месяцев.

Я и спрашиваю у меня открыто ИП, сейчас 2016 г. в вопросе четко сказано, рожать в 2017г, какие я выплаты получу? знаю что если платить в ФСС, то выплаты положены, поэтому и прошу разъяснить подробно, а не давать сухие ответы.

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам (официально). Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Найдите в интернете указанный закон, где все четко отражено, и кто имеет право на получение выплат, и из каких средств производятся выплаты.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 03.12.2011)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

ЦЗН не платит пособие по беременности и родам. Необходимо трудоустроиться.

Татьяна, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам - это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 - после. Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное довольствие или МРОТ.

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

работает по трудовым договорам;

уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;

обучается на очной основе;

проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;

усыновил ребенка до 3-х месяцев.

Здравствуйте, в вашем случае да если устроитесь официально имеете право на все выплаты

Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp

Если Вас оформят на рабочее место по ТК РФ, то Вы станете застрахованным лицом и получите все предусмотренные Законом соцвыплаты, будет оплачен б/л по беременности и родам.

Здравствуйте!

Так называемые "декретные" безработная беременная получить не может, т.к. "декретные" - это отпуск по беременности и родам, который предоставляется и оплачивается работодателем работающей у него беременной женщине.

ст.255 ТК РФ устанавливает правила предоставления и расчета оплаты данного вида отпуска: "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере."

Права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия. Какие пособия выплачиваются при беременности ещё? К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается. Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своей прописки.

Поэтому для получения так называемых "декретных" вам необходимо устроиться на работу.

Для того, чтобы получать пособие, Вы должны РАБОТАТЬ как минимум шесть месяцев до ухода в декрет. А на бирже Вас признают безработной.

Спасибо большое за ответ! Получается, что пособие в любом случае уже не получить? И на биржу смысла нет становиться?

Когда бы Вы не ушли в декрет, срочный трудовой договор прекратит свое действие 31 декабря, и выплат все равно не будет. Нужно заключать обычный трудовой договор

Работать женщине всегда выгоднее, поскольку работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, а работающая нет. Вот и вся разница в вашем случае. Т.е., учитывая что 2 предыдущих года вы не работали, то размер пособия по уходу за ребенком у вас будет одинаков, работали вы или нет. Т.Е. разница в вашем случае только в пособии по беременности и родам.