Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дополнения к должностной инструкции в школе - Учителей обязывают работать на ЕГЭ в качестве организаторов. Законно ли это и как отказаться от участия?

21.01.2019, 20:20

• г. Мурманск

В нашей школе внесли дополнения в должностную инструкцию учителя, обязывающую учителя работать на ЕГЭ в качестве организатора. Законно ли это и как можно в данной ситуации отказаться от участия в ЕГЭ?

С уважением,

Арчаков С.В.

Читать ответы (4)

Должностная инструкция учителя
Должностная инструкция

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

21.01.2019, 21:04,

г. Москва

Об изменении существенных условий труда Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца и ознакомить с изменениями к должностной инструкции.

Спросить

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

21.01.2019, 21:10,

г. Москва

Уважаемый Сергей, такие изменения вводятся по согласованию с работником заранее, не менее чем за 2 месяца.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

21.01.2019, 21:57,

г. Мурманск

В том то и дело, что согласований и обсуждений как таковых не было. Просто поставили перед фактом и под страхом увольнения заставили всех подписать. Я писал заявления директору о правомерности данных изменений, но все тщетно. Был вынужден тоже поставить подпись самым последним из всего педколлектива. Сейчас администрация вносит меня в списки организаторов ОГЭ и требует расписаться в приказе. Могу ли я на законных основаниях отказаться от участия в ГИА? Или уже все? Нос таким успехом в должностные обязанности учителя можно внести все что угодно. Сегодня на планерке директор проговорилась, что хотела бы внести изменения в должностные инструкции, обязывающие учителей брать классное руководство...

Спасибо за ответ.

С уважением, Арчаков С.В.

Спросить

Юрист

Телешко И. В. 4.7

22.01.2019, 14:56,

г. Апатиты

Здравствуйте, Сергей Владимирович.

Если работодатель уведомил об изменениях в должностную инструкцию за 2 месяца и Вы с этим согласились, подписав данное уведомление, а изданный приказ о внесении Вас в списки организаторов ОГЭ издан после истечения двух месяцев с момента уведомления об изменениях в должностную инструкцию, то отказаться от подписи и участия в ГИА, на законных основаниях, Вы уже не можете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59