Возможность требовать компенсацию за переработку и значимость ничем не заверенной распечатки в качестве доказательства для суда

• г. Тюмень

В трудовом договоре рабочее время значится с 9.00 до 18.00, однако Руководитель компании заставляет всех сотрудников выходить на работу с 8.30, это подтверждается ежедневными отметками о выходе на работу в программе 1 с, если отметится после 8.40 программа ставит опоздание и требует пояснить причину. Есть распечатка с программы где зафиксировано время выхода на работу за все 3 года которые я трудился в фирме. Написав заявление на увольнение попросил опоатить время переработки, ествесвенно получил отказ.

Вопрос: могу ли я через суд требовать компенсацию за переработку и будет ли ничем не заверенная распечатка с отметками о выходе на работу являться доказательством, если нет прошу указать на то что может послужить доказательством для суда.

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Но ведь закон не запрещает приходить на работу раньше, следовательно и доказать, что вас кто-то заставлял выходить раньше, будет сложно.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо за Ваш ответ! Скажите пожалуйста, а тот факт что программа 1 с ставит отметку об опоздании и требует пояснить причину опоздания если отметиться в программе после 8.40 (рабочий день начинается в 9.00) не признает того факта что я по требовованиб работодателя выхожу на работу раньше?

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Андрей!

Собирайте все возможные доказательства, в т.ч. и свидетельские показания, а судья рассмотрит все эти доказательства и примет решение, я думаю, в Вашу пользу.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Есть свидетели, что вас заставляли выходить раньше, есть ли те, кто также вынужден выходить раньше, может среди уволившихся кто то мог бы придти в суд? Есть ли скрины работы программы 1 с, где показано, что она ставит опоздания? Тут много вариантов. Процесс гражданский, поэтому доказательства это одно, а мнение судьи другое. Мне лично кажется, что смысл идти в суд есть, так как переработка существенная, сумма может быть большая и плюс компенсация. Надо смотреть какие есть документы.

Спросить
Пожаловаться

По трудовому договору мой рабочий день начинается в 9.00, но работодатель заставляет всех работников начинать рабочий день в 8.30, это подтверждается данными о регистрации в программе 1 с, если поставить отметку в 8.40 программа просит объяснить причину опоздания.

Вопрос: Могу ли я при увольнении требовать оплату за переработку в полуторном размере за все три года работы?

Как защитить авторские права на программу?

Я написал программу и знаю, что в силу закона мне как автору принадлежат все права на нее.

Но как в случае чего мне доказать свое авторство на текст программы?

Можно ли просто сделать распечатку текста программы, указать на ней свое (c) авторство и заверить у НОТАРИУСА? Будет ли такая заверенная распечатка являться доказательством (хотя бы приоритета по дате)? И что именно заверять у нотариуса (свою подпись на распечатке или еще что...)?

Спасибо

PS: (В роспатенте пока не хочу регистрировать, т.к. программа находится в постоянной доработке, но уже частично используется)

Сменный график работы,1/2, суммированный учет по году, постоянная переработка, когда должны оплатить переработку, в конце года, с момента начала переработки и оплатят ли при увольнении? Заставляют писать заявление на совмещение, при отказе грозит увольнение, можно ли отказаться? Ответ прошу аргументировать статьями ТК, УК и т.п.

Срочно нужен ответ на мой вопрос!

Вопрос из области интелектуальной собственности.

Компания А написала программу №1, продала её пользователю.

Пользователь обратился с просьбой в компанию В написать программу №2 дополняющую по своим возможностям программу №1.

Программа №2 импортирует часть пользовательских данных из программы №1. Затем пользователь добавляет в программу №2 данные которые невозможно занести в программу №1 и на основе всей информации формирует отчеты которые возможно сделать только в программе №2.

Алгоритм программы №2 взят из руководящих документов пользователя. Структура данных, интерфейсы являются самостоятельной разработкой компании В.

Вопрос: нарушает ли компания В права интеллектуальной собственности компании А? Уместны ли в данной ситуации обвинения Компании В в плагиате.

Увольняюсь с компании по соглашению сторон с выплатой компенсации. Имеются переработки за три года около 1000 часов, которые могу доказать путевыми листами (работаю водителем). могу ли я после увольнения требовать компенсацию за переработку?

Мы работаем с программой 1 С, в программе произошли сбои, полетела вся программа, сбились настройки, изменились все цифры, естественно вся отчетность стала неправильной. Сейчас всё делается руками (не в программе), и на то чтобы восстановить нужно много времени и естественно нужно платить людям. Проблема: покупали программа в одной фирме, но они сказали, что не специалисты в ней и порекомендовали обратиться в франчайзинговую компанию, которые занимаются именно 1 С. 2 года мы консультировались у них, они приезжали к нам обновлять программу. После сбоя программы они не могут восстановить ее, не объясняя это ничем, при каждом обновлении они все сохраняли в архив, куда теперь сами не знают. Можем ли мы подать на них в суд, за то что была утерена програмная база за 2005 и 2006 год, и за то что не могут восстановить ничего.

Можно ли поменять программу английского языка в школе. После первого года обучения (начальная школа), если родители всего класса настаивают на смене программы? Программа действительно караул! Согласны даже сами покупать учебники по другой программе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я хочу купить программу в фирме «Интеграл» (www.integral.ru). Программа продаётся со скидкой 60%, если ранее куплен один экземпляр этой программы. Мой знакомый ранее покупал эту программу и я бы мог через него приобрести программу со скидкой. Но программа будет зарегистрирована на него. Мой знакомы – директор фирмы и является юридическим лицом. Я ПБОЮЛ. Как нам оформить отношения так, что бы программа оставаясь зарегистрированной на фирму моего друга, была полностью в моём распорежении и собственности. Мой друг подпишет со мной любой договор.

Заранее благодарен за ответ.

Добрый вечер! Уволилась 15 мая. Причем пришла на работу, и через 2 часа получила трудовую и расчет. Не объяснив причины увольнения. В заявление попросили указать по собственному желанию. Не оплатив при этом переработки. Ведётся 2 табеля, один 8 часовой день в программе 1 С, второй от руки где указывается фактическое кол-во отработанных дней. Также идёт переработка по часам в сезон получается от 26-30 дней. Ни кто это не оплачивает. Максимум что могут дать, это две недели на отгулы, не взирая на то,сколько дней переработки. Как быть с этим всем?

Хочу узнать как защитить авторские права на программу. Продвижением программы будет заниматься фирма. Она же будет заниматься и юридическими вопросами. Программа будет работать под брендом фирмы. Могу ли я защитить авторство на программу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение