Сложности в пенсионном обеспечении - отказ в добавлении баллов из-за печати консульства СССР в свидетельстве о рождении
Я жена подполковника запаса. Мы служили в ГДР, когда родились двое наших детей. С первым я была в декрете и числилась на работе, а со вторым пришлось уволиться. В результате я два года не работала. Декретные не получала. На работу вышла, когда дочери было полтора года. Обратилась в пенсионный фонд, чтобы добавили баллы. Мне отказали на том основании, что в свидетельстве о рождении стоит печать консульства СССР.
Местом службы является не государство ГДР где Вы находились вместе с мужем по месту его службы, а страна контракта службы т.е. военнослужащий подчиняется законам и является военнослужащим страны заключённого контракта, места работы (корабль, посольство, В/ч и т.д.). Поэтому на Вас распространяются законы страны согласно Вашего гражданства и Вашей работы, Согласно, Федерального закона "О статусе военнослужащих" пункт 4 статьи 10 вышеуказанного федерального закона определяет, что женам военных - контрактников, в общий трудовой стаж, который необходим для оформления пенсии, включается все время проживания с мужем до 1992 года, независимо от того, где проходило несение службы, а начиная с 1992 года - в местах, где жены военных не могли осуществлять трудовую деятельность по специальности, по причине отсутствия рабочих мест, и в установленном законом порядке были признаны безработными гражданами.
Вам необходимо предоставить в ПФ РФ справку о том, что Вы, являясь женой военнослужащего, проживали с ним по месту его службы.
Спросить
Предоставьте в ПФР справку о том, что Вы, являясь женой военнослужащего, проживали с ним по месту его службы. Скорее всего это будет запрос в архив МО РФ. Имейте ввиду что запрос может сделать и сам ПФР по Вашему письменному заявлению, ему ответят быстрее.
Спросить
Здравствуйте. Была в декрете с первым ребенком ему сейчас 2.5. Забеременела вторым. Мне работодатель сказал что лучше прервать первый декрет и выйти на работу, что бы получить хороший декрет. Я вышла отработала месяц, потом мне говорят что можно было уйти из декрета в декрет. Сейчас хотят отправить в декрет по уходу за первым ребенком. Скажите пожалуйста если я сейчас уйду в декрет по уходу за первым ребенком, а потом в декрет со вторым ребенком. На декретные выплаты это как то повлияет. И за какие года они мне начислят декретные.
Уважаемая Светлана, сейчас с 1,5 лет вы с ребенком сидите уже без оплаты декретных до достижения им 3 лет. Работодатель Вам все правильно сказал. Чтобы на второго ребенка выплаты декретных были больше, лучше отработать какое-то время, поскольку пособия назначается исходя из последних 2 лет периодов работы, а если Вы не работали - то по минимальному значению.
Всего доброго!
СпроситьЯ из одного декрета через 2,5 года не выходя на работу сразу ушла во второй декрет. В первом декрете мне платили 13 тыс. руб.. а во втором платят только 6 тыс. Как должны были мне начислить декретные? И нужно ли было выходить на работу перед вторым декретом, чтобы не потерять в оплате?
По общему правилу в расчет берут два календарных года до декрета. В Вашем случае из этих периодов исключили первый декрет и отпуск по уходу за ребенком. У Вас есть право написать заявление и заменить эти периоды предыдущими для увеличения декретных выплат.
Спросить
Здравствуйте! Расчет пособия должны были произвести такой же ,как и на первого ребенка.Вам необходимо подать заявление о замене годов для расчета ст.14№255-ФЗ.
Спросить
По умолчанию пособие рассчитывается по среднему заработку, рассчитанному за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности или отпуска по уходу за ребенком. Если идете в отпуск в 2016, то в расчет войдут 2015 и 2014 годы. Если на эти годы приходились периоды отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, то на основании вашего заявления вы можете заменить указанные годы на предшествующие, в которых была реальная зарплата (в том числе и у другого работодателя), если это приведет к увеличению пособия в конечном итоге . П.1 ст. 14 ФЗ-255. Если вы такого заявления не писали, то вам посчитали по минималке. Имеете право написать заявлени и пусть пересчитывают.
Выход на работу ничего не дает.
СпроситьВ декрете, ребёнку чемь месяцев, вышла на работу. Получаю зп и декретные до полутора лет. предложили новую работу. Возможно ли получение декретных на новой работе или после увольнения с работы от куда уходила в декрет выплаты прекратяться. Спасибо.
Здравствуйте! после увольнения выплаты прекратятся, по новому месту работы - если вы будете работать - также оснований для выплаты пособия по уходу за ребенком также нет
Спросить
3 варианта:
1.оформить по месту основной работы отпуск по уходу за ребенком--и получите пособие
2.можете выйти на работу на новое место по совместительству на неполный рабочий день--получите з/п.
3.увольняетесь, устраиваетесь на работу на неполный рабочий день, тогда получите и з/п и пособие на ребенка.
СпроситьМне на работе выплачивали пособие по уходу за ребенком до полутора года, когда ребенку было год и четыре я принесла на работу больничный декретный так как вышла в декрет со вторым, в итоге декретный выплатили, а на ребенка пособие платить перестали, так и должно быть?
Ухожу в декрет в декабре 2016 года, с 2013 по февраль 2016 была в декрете с первым ребенком, но с декрета вышла на другую работу, как мне будут рассчитывать декретные?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.
Спросить
Здравствуйте! Отпуск по БиР вам будет рассчитан точно так же, как и за первого ребенка. Вы можете написать заявление на замену годов для расчета. Всего доброго!
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске с первым малышом до полутора лет (до мая этого года) и не выходя с первого уже вышла на второй декретный. Вопрос в том, начальство не хочет выплачивать мне вторые декретные. Почему я не могу их получить? Фирмы где я работала до этой работы, была ликвидирована.
начальство не хочет выплачивать мне вторые декретные.
---всё верно. отказ законен. приходится выбирать отпуск по уходу за одним из детей.
СпроситьКак будут рассчитываться декретные, если между первым и вторым декретным я проработала 1 год? В первом декрете была 3 года. Спасибо.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьСогласно П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЖена работает в организации по трудовому договору более 4 лет, в августе 2006 года ушла в дикрет и полседующий отпуск по уходу за ребенокм. Полтора года после рождения ребенка истекло в апреле 2008 года. Жена беременна вторым ребенком, дикретный отпуск наступит в середине сентября. Первому ребёнку будет 1 год 8 месяцев, когда жена удёт в дикрет. Вопрос: выплатят ли жене дикретные и пособия по рождению ребенка если она не выйдет на работу? Если выплатят дикретные и пособия то в каком размере? Спасибо.
Здравствуйте Сергей.
Ваша супруга вправе продлить отпуск "по уходу за ребенком" ст. 256 ТК РФ с 1.5 до 3 лет по заявлению. После представления мед. справки о беременности, Вашей жене будет положен отпуск по беременности и родам ст 255 ТК РФ. При этом Вашей жене положено
пособие по беременности и родам, в соот ветствии со ст.11 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
для доп. вопросов:
С Ув. Артем Сергеевич, стажер адвоката.
Спросить, из за того что на старом свидетельстве о рождении не читается печать, я заказала дубликат, два года назад, и теперь мне отказали в гражданстве т.к.новое свидетельство не доказывает проживание в ссср. Что мне делать?
Уважаемая Снежана.
Не совсем понятны причины отказа. И был ли он письменный и официальный?
Вы подавали заявление о приёме в гражданство РФ или в общем порядке, или в упрощённом, но даже в этом порядке существенного значения-были Вы гражданкой СССР или не были уже нет.
Поэтому считаю. что отказ неправомерен и его необходимо оспаривать.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьВ декрете сижу полтора года, хочу уволится и временно устроится на другую работу, потом уйти во второй раз в декрет, при выплате декретных учитывают последние 2 года работы, то получается у меня возьмут сумму за последние 2 года когда я получала по уходу за ребенком?
