Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Читать ответы (1)
Трудовой кодекс не предусматривает такого отказа. Согласно ст.123 ТК РФ: очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьДанный вопрос надо решать исключительно с работодателем. Если согласно графика Вы должны отправиться в отпуск, то придется уйти в отпуск, если работодатель будет против его перенести.
Спросить