Как доказать написание заявления об увольнении без входящего от работодателя
Написала заявление 9 числа на увольнение, работалатель не поставил входящий, и теперь говорит где заявление? Никто не писал. А у меня на руках ничего нет. Как я могу доказать что две недели назад его писала, и он мне должен отдать трудовую.
Здравствуйте, Юлия Олеговна!
Хитрый работодатель, если он так поступил, это для Вас будет на будущее уроком.
Что бы правильно уволиться по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ), необходимо хорошо знать положения статей 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ.
Заявление (любое, об увольнении, о предоставлении отпуска и т.д.) всегда оформляется в 2-х экз. и передается в адрес работодателя через секретаря или отдел кадров под роспись на 3-м экз. заявления. Срок отсчета 2-х недель согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ начнет течь со следующего дня, после получения работодателем от работника заявление об увольнении.
Так что Вам придется заново писать заявление и передавать его надлежащим образом, а заодно Вы сможете при желании своему работодателю "отомстить" за его наглость.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация