Как решить проблему с неуплатой заработной платы за июль 2018 года при неофициальной работе?

Подавть в суд на взыскание заработной платы, даже если вы работали официально но например получал премию отмечались получали пропуск либо хоть где то числились и кто то вас видел в судебном порядке можно доказать факт трудовых отношений.

Обратитесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании зп, морального вреда и судебных издержек

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Обратитесь в трудовую инспекцию и в налоговую с жалобой. По Вашей жалобе будет назначена проверка, а там уже, что они накопают. Когда получите все ответы, обращайтесь в суд о понуждении внесения записи в трудовую книжку, выплате заработной платы и компенсации морального вреда. С Уважением!

Здравствуйте, Юля.

Сейчас напишите на электронную почту Вашего работодателя о том, что обратитесь в Трудовую инспекцию (ГИТ по Иркутской области), установите срок выплаты зарплаты. Если Вы получали заработную плату на банковскую карту, у вас имеется доказательства получения оплаты за трудовую деятельность в данной организации.

И одновременно, подготавливайте письменное обращение в ГИТ

РОСТРУД

Государственная инспекция труда в Иркутской области

(3952) 205-424

Контакты 664007, Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, каб. 502.