Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой кодекс, говорит, что работник должен быть предупрежден за 2 мес.

06.04.2004, 11:31
• г. Москва

Работник был принят на должность ученика наладчика. По прошествии испытательного срока (1 мес.) работодатель решает его перевести на должность наладчика. Какой датой должен быть издан приказ о переводе? Трудовой кодекс, говорит, что работник должен быть предупрежден за 2 мес. до изменения существенных условий труда. Но работник отработал всего только 1 мес. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну Вы же сами написали, что это перевод. А перевод регулируется нормами ст. 72 ТК РФ, и не требует соблюдениякаких-либо сроков, только письменное согласие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги