Незаконное расторжение договора подряда - инвалид требует ответственности работодателя за ущерб и клевету

Я - инвалид 3 группы. 03.09.2018 со мной через интернет (дистанционно) был подписан договор подряда с ООО "Трейдор" на реализацию нерудных материалов - песка с карьера Аксиньино (Щелковский район)

14.10.2018 бухгалтер ООО "Трейдор" уведомила меня по телефону, что договор со мной расторгаеся в одностороннем порядке в связи с якобы имеющимися превышениями полномочий. Превышения полномочий заключались в том, что когда начальник отдела реализации отказался везти песок самосвалами карьера (очень большое плечо для самосвалов, а своих тонаров у карьера нет, я предложила клиенту купиьб на карьере "Аксиньино" песок на самовывоз и воспользоваться услугами сторонних перевозчиков (моих знакомых), которые имеют в своем распоряжении тонары. ОПЛАТА ПРОХОДИЛА БЫ на две организации - отдельно стоимость песка - ООО Трейдор и отдельно - услуги перевозчика. Это стандартная схема работы для карьеров, которые не имеют в своем распоряжении необходимого транспорта. Однако - руководство карьера Аксиньино усмотрело в этом превышение полномочий, расторгло договор, но не прислало мне оригинал расторжения договора, когда я стала требовать соглашение о расторжении, мне вместо оригинала (по почте России) прислали по электронной почте скан соглашения о расторжении с ошибками - в инициалах и адресе моей регистрации. Такой "документ" у меня в органах соцзащиты не примут. В результате действий сотрудников ООО "Трейдор" я теряю доплату к пенсии и буду продолжать ее терять до тех пор, пока не смогу предоставить в Соцзащиту необходимые документы. Можно ли привлечь работодателя к ответственности? В том числе и за клевету - распространение порочащих слухов?