Как правильно потребовать оплату за работу во время оформленного, но не использованного отпуска при увольнении

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос возврата компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения и переезда - ситуация и возможные решения

Находясь в отпуске по уходу за ребенком получила компенсацию за не использованный отпуск, как оказалось позже, часть дней авансом. После отпуска увольняюсь (переехала на новое место жительства), требуют вернуть средства! Сумма для меня сейчас большая (я безработным мать). как быть!

Читать ответы (1)

Возможности отгулять больничный после отпуска за свой счет и перерасчет отпускных - вопросы и ответы

Находясь в ежегодном очередном отпуске я почти месяц проболела. Следом за этим отпуском у меня оформлен отпуск за свой счет (месяц)-заявление предложил написать работодатель .Вопросы: 1-в праве ли я отгулять больничный после отпуска за свой счет и будет ли перерасчет отпускных? 2-Могут ли мне пролонгировать ежегодный отпуск, отменив (уже против моей воли) отпуск за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск и получить отпускные после перевода в другую организацию во время декретного отпуска?

Я работала до выхода в декретный отпуск в микрофинансовой организации, являюсь официально трудоустроенной. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, я узнала, что всех сотрудников перевели в другую организацию, уволив и приняв заново на место работы. Мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. На данный момент я должна выйти на рабочее место ввиду прекращения отпуска до 1,5 лет, получается, что в новой организации я числюсь 4 месяца. Имею ли я право до выхода из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск и полагаются ли мне какие-либо отпускные. Спасибо.

Читать ответы (1)

Такой может быть наивный вопрос: должен ли я как-то компенсировать работадателю полученные мною отпускные, так как я увольняюсь?

Я нахожусь сейчас в основном оплачиваемом отпуске уже 13 дней, отпускные мне выплатили, осталось до конца основного оплачиваемого отпуска 16 дней. Как мне правильно уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки? Такой может быть наивный вопрос: должен ли я как-то компенсировать работадателю полученные мною отпускные, так как я увольняюсь? Также после основного оплачиваемого отпуска, у меня продолжается отпуск без сохранения денежных средств еще 30 календарных дней.

Читать ответы (1)

Могу ли я получить отпускные и отгулять отпуск находясь в декретном отпуске.

В этом году я проработала 5 месяцев и сиюня нахожусь на больничном по беременности, через неделю я ухожу в декретный отпуск. Мой стаж на данном месте 7 лет. Могу ли я получить отпускные и отгулять отпуск находясь в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Спор о предоставлении ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребёнком

Ситуация такая: работница с 06.10.2014 по 02.03.2016 оформила отпуск по уходу за ребёнком (является ребёнку бабушкой) и одновременно работала неполное время, чтобы сохранить пособие. В соответствии со ст. 121 ТК РФ время её нахождения в отпуске по уходу за ребёнком было исключено из стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 20.07.2016 работница написала заявление с требованием предоставить ей ежегодный отпуск (цитата) "за весь период пребывания в отпуске по уходу за ребёнком, т.к. в это время фактически работала". Таким образом, возникла спорная ситуация, когда работодатель считает, что работница признала свой факт пребывания в отпуске по уходу за ребёнком, а теперь просит ежегодный отпуск более, чем за 2 года сразу! Сама работница, естественно, считает, что её отпускной период НЕ сдвигался, поскольку фактически она работала. Кто прав? Если права работница, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить предоставление сразу ДВУХ ежегодных отпусков (в графике отпусков на 2016 год она числится только 1 раз)?! И может ли работодатель сам предложить ей время для второго в одном году ежегодного отпуска? Заранее благодарны.

Читать ответы (2)

Должна ли я возратить деньги из выплаченных отпускных.

В марте 2008 г. устроилась на работу, а в октябре сказали что нужно отгулять отпуск до конца 2008 г. Далее вплоть до 2011 г. ежегодно в июне я уходила в отпуск. В июне 2012 г. мне выплатили отпускные. Сразу после отпуска я увольняюсь. Должна ли я возратить деньги из выплаченных отпускных.

Читать ответы (1)

Вопрос о положенных отпускных при увольнении после неофициальной и официальной работы - размер и возможность получения.

Я работала 5 мес. не официально, после мне на месяц дали отпуск. После отпуска меня оформили официально, и проработала я еще 7 месяцев без отпуска. Сейчас увольняюсь. Положены ли мне отпускные? И если да, то в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как заставить работодателя выплатить оплату за отпускные дни, указанные в справке 2-НДФЛ?

Мой работодатель отказывает мне более 2-х лет подряд в очередном отпуске, но по справкам 2 ндфл с сайта налог. Ру видно что работодатель ставит мне отпуск каждый год в конце каждого года. Что делать как заставить работодателя оплатить отпускные которые он внес в справку 2 ндфл для налоговой службы, либо заставить дать отгулять положенные дни отпуска с оплатой отпускных дней.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно потребовать оплату за работу во время оформленного, но не использованного отпуска при увольнении

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов