Татьяна
21.04.2015, 13:46
Можно предложить следующий заголовок - \nВключение оплаты по договору подряда в расчетный листок штатного сотрудника
Штатный сотрудник работает еще по договору подряда, будит ли считаться нарушением если оплата по договору будет входить в расчетный листок сотрудника? Т,к договор подряда облагается ндфл, пфр почему его нужно начислять отдельно от заработной платы, штатному сотруднику нужно делать два расчетных листа?, ведь если не начислять договор в расчетный листок по программе, не возьмутся налоги.
Читать ответы (1)
