Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав беременных работников - отсутствие премии за успешную работу во время отпуска по беременности

25.01.2019, 09:40
• г. Гагарин

Работаю в сфере образования, будучи беременной, добросовестно выполняла с коллегами (команда из 4 х человек) подготовку студентов к конкурсам. Результат - первые места во всех чемпионатах. Ушла на больничный по беременности в августе, а в сентябре коллегам выплатили премию на основании служебной записки, где были перечислины все 4 человека в том числе и я, но мне посчитали нужным не платить, так как я на больничном по беременности. Правомерны ли действия моего руководства? Ведь подготовка проходила в течении всего учебного года, который я отработала полностью и ушла в отпуск как и все, а далее уже на больничный.

Читать ответы (5)
Больничный по беременности
Больничный беременным
На основании служебной записки
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Нет конечно, если есть благодарственное письмо с вашей фамилией и премия, руководство обязано вам выплатить!

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это незаконно, на основании приказа вам обязаны выплатить премию.

Спросить

Это беспредел в случае если вы были поименованы в приказе на премирование.

Спросить

Приказа не было, была служебка с просьбой о премировании!

В приказе на премию не было моей фамилии, так как я ушла на больничный и руководство посчитало, что я беременна и мне уже не полагается премия, так как скоро я уйду в декрет.

Спросить

Премия выплачивается на основании приказа, если вас нет в приказе, а только в служебной записке то необходимо обращаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России