Ликвидация филиала - нарушение законов, выплаты и ответственность
Предприятие ликвидирует филиал (приказа нет, только сообщили по телефону). Всем говорят писать по собственному, дали неделю.
Какие законы нарушаются? Какие должны быть выплаты?
За два месяца или за 4 месяца если писать заявление сейчас. Будем ли мы ещё работать 2 месяца по № 197-ФЗ?
Какие выплаты просить при ЗП 45 т. р.?
Могут ли без выплат уволить сотрудника на декретном месте?
Благодарю!
Здравствуйте, вас должны были предупредить за 2 месяца до увольнения что предприятие ликвидируется, далее вам положено: заработная плата за последний отработанный месяц (сюда входят премии, надбавки и иные доплаты); компенсация за неиспользованные отпуска; выходное пособие, исчисляемое в размере среднемесячного заработка; выплаты, предусмотренные коллективным договором компании. Все уволенные при ликвидации работники вправе рассчитывать на получение в соответствии со ст. 178 ТК РФ пособия за 2-й и 3-й месяцы до момента своего нового трудоустройства. Если вы уволитесь по собственному желанию тогда выплаты вам не положены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация