Сколько времени мой муж должен вернуться на работу в РЖД после службы в армии, чтобы сохранить место и должность?
Мой муж работал в РЖД в депо, пока его не забрали в армию, после увольнения из армии в течении какого времени ему нужно вернуться на работу что бы за ним сохранилось его место и должность?
Обратиться за трудоустройством он должен в трехмесячный срок. Это правило прописано в коллективном договоре, который в настоящее время действует в РЖД.
Спросить
Мой молодой человек после техникума получил место рабочее. Отработал там 3 месяца и его призвали в армии. В течение какого времени после увольнения из армии он должен восстановиться на работе? Чтобы его место сохранилось...
Здравствуйте. За ним место не сохранится, трудовой договор в этом случае расторгается
СпроситьСын учился на целевом в техникуме РЖД, потом его забрали в армию, сколько месяцев он может отдыхать после армии, прежде чем устраиваться на работу в Ржд.
Работал в шахте в 1987 году призвали в армию в 1989 после армии вернулся на прежние место работы входт ли армия в подземный стаж.
Мой муж учился по целевому направлению от администрации города, после учебы работал 3 месяца и его забрали в армию, с армии пришел опять в администрацию... подскажите нужно ли ему отрабатывать деньги за учебу? В нынешнем контракте ничего про эть нет...
Сын пришёл с армии, в течении какого времени он должен устроиться на работу, что бы армия считалась в стаж.
В соответствии с ч 1.1 ст. 16 Закона № 255 ФЗ в стаж входит время прохождения военной службы.
СпроситьМоего мужа забрали в армию год назад, в армии он попал в больницу и оглох на левое ухо, через 4 месяца его комиссовали. Затем мой муж устроился на работу где прошел мед. осмотр, после чего из-за его глухоты работодатель перевел его на другую должность, так как на той должности он не мог работать. Может ли мой муж подать в суд на военкомат, чтобы получить компенсацию за моральный ущерб? Если может то подскажите как это сделать? И что для этого нужно?
Здравствуйте, Ольга!
Да, конечно, Ваш супруг может обратиться с иском в суд. Собирайте все необходимые документы, копии медицинской карты из поликлиники по месту жительства, выписки из стационара и т. д.
С уважением,
Жанна Олеговна
Медицинский юрист
8(909)920-89-67
СпроситьСкажите, пожалуйста, есть ли в Трудовом праве статья, в которой указано, что человек может восстановиться на прежнем месте работы после службы в армии, то есть вот сейчас человек отработал год, его забирают в армию, а прийдя через год обратно он может обратно восстановиться, избежав увольнения и повторного устраивания на это же место? Как называется эта статья и под каким она номером. Или может этому человеку, чтобы не потерять место работы, чтобы оно сохранилось пока он в армии, нужно составить какой-то договор или другой документ? Заранее ОГРОМНОЕ спасибо!
Уважаемая Ася!
К сожалению ТК РФ не предусматривает никаких льгот по данным обстоятельствам...
СпроситьРаботал до армии в нефтяной промышленности молодым специалистом оператором добычи нефти и газа после университета забрали в армию после армии не берут на работу.
С 1986 по 1990 учился в ПТУ, затем пошёл на шахту работать и забрали в армию, после армии сразу же устроился обратно в эту же шахту, работаю до настоящего времени. Войдёт ли армия и учёба в льготный стаж?
Я работал в компании лукойл и уволился в связи с призывом в армию! Придя с армии я хочу обратно туда устроиться! Сохроняется ли за мной место в этой компании, и в течении какого времени они обязаны меня взять на работу?
В течение трех месяцев с момента демобилизации.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ п.5 ст 23
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;
обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством РФ.
Удачи
Спросить
