Требования сотрудницы о предоставлении отпуска в связи со смертью отца спустя полгода - правомерно ли это?
Работаю бухгалтером. У сотрудницы полгода назад умер отец, заявление о предоставлении отпуска в связи со смертью не предоставили по причине отсутствия заявления. Спустя полгода она требует предоставить дни отпуска. Правомерно ли ее требования? Спасибо.
Вам необходимо изучить ваши Правила внутреннего трудового распорядка. Там должны быть описаны такие случаи.
СпроситьДобрый день. В соответствии со ст. 128 ТК:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
При этом Кодекс не определяет порядок и предельные сроки предоставления отпуска относительно события, с фактом наступления которого отпуск должен быть предоставлен. С учетом этого пробела в законе, во избежание спора с работником, предоставление отпуска целесообразно.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. Требование сотрудницы не правомерно, поскольку такой отпуск предоставляется не для отдыха, а для организации похорон.
Спросить