Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить больничный по безработице и кто должен оплатить?

27.01.2019, 01:41
• г. Новомосковск

У меня произошла вот такая ситуация, я 11 января уволилась с работы. Ребёнок пошёл в садик. Сейчас мы заболели и 28 идём в больницу, скажите, пожалуйста мне как безработной надо брать больничный? На новую работу я ещё не устроилась. Мне знакомые подсказали, что надо брать больничный и отнести на последнее место работы (а оно у меня одно единственное было), что они должны оплатит. Мне хочется знать это так или нет? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Как брать больничный на работе
Уволился с работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Аноним (ка) !

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".

При временной нетрудоспособности согласно "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, если уволенный работник после работы обратился в поликлинику в течении 30 дней с даты увольнения при временной нетрудоспособности и ему выдадут листок нетрудоспособности, то бывший его работодатель обязан будет ему оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании его письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности.

Порядок и условия оплаты пособия за временную нетрудоспособность регулируется Федеральным закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новомосковск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги