Проблема с изъятием соц карты учащегося без предъявления студенческого - отличия между Отделом оперативного контроля на Нагорной и Отделом по работе с пассажирами на Лубянке, требуемые документы

• г. Москва

Изъяли соц карту учащегося, без предъявления студенческого. Выписали акт. Хотя был показан паспорт и фото студенческого, который остался в другой сумке. Сказали ехать через 3 дня забрать в Отдел оперативного контроля на Нагорной, чем он отличается от Отдела по работе с пассажирами на Лубянке? И какие необходимы документы, раз контролер не хотел смотреть даже студак.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все верно изъяли. Носить нужно документы с собой а не их фотографии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
06.05.2014, 11:16

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности. Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?
Читать ответы (1)
Ирина
28.02.2019, 12:40

Контролер изъял социальную карту учащегося как поддельную - что будет дальше?

Сегодня утром контролёр изъял у меня социальную карту учащегося (карта моя), упираясь на то, что она фальшивая. Был предъявлен студенческий билет, но контролера это не устроило, он сказал, что позвонил куда-то и ему сказали, что карты нет в базе или что-то подобное. Штраф не выписал, потому что не было с собой паспорта. Вызвал полицию, потом отменил и просто забрал карту, составив акт об изъятии, который я отказалась подписывать. Карту я получала в МФЦ со всеми документами от колледжа (студенческий, справка и паспорт), совершенно легально. В акте об изъятии причиной указано, что это поддельные документы. Скажите, какова дальнейшая судьба карты и что будет, в случае, если карты действительно не находится в какой-то базе и считается поддельной? Будет ли мне за это штраф или ещё что-то?
Читать ответы (2)
Иван
04.10.2017, 14:23

Карта соц. учащегося СПО с признаками банковской карты была отнята контролерами - правомерные действия или кража?

Отняли контролеры соц. карту учащегося (СПО), карта имеет все признаки банковской карты. У меня не было студенческого, правомерны ли эти действия, ведь по сути это можно расценить как кража.
Читать ответы (3)
Sergey
27.07.2017, 14:26

Изъяли социальную карту в автобусе, несмотря на предъявление паспорта - правомерно ли это? Какие действия можно предпринять?

В автобусе у изъяли социальную карту, опираясь на, что не было студенческого, но был показан паспорт. На карте было написано "действителен при наличии паспорта или документа, подтверждающего личность" Правы ли они? И что можно сделать в этом случае?
Читать ответы (4)
Вероника
18.10.2015, 19:59

Какие права имеет сотрудник банка при реструктуризации отдела и изменении должности в новом отделе?

Работаю в банке. В трудовом договоре указано название отдела. При реструктуризации отдел расформирован. От предложенной должности в новом отделе (его название отличается от указанного в трудовом договоре, отличаются и его функции, далее - новый отдел) я письменно отказалась. Отдел кадров требует, чтобы я продолжала выполнять поручения своего бывшего начальника, который теперь возглавляет новый отдел. Законно ли это? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Виктор
13.04.2005, 11:57

Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения, но по распоряжению директора работа передалась в другой отдел, вновь принятым сотрудникам (отдел кадров). Нареканий по работе нашего отдела не было, стаж (более 10 лет) и образование соответсвует уровню выполняемых работ. В отделе, в который передана работа, она не включена в должностные обязанности работников. Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Юля
31.10.2016, 15:28

Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?

Работала в одном отделе (А), перевелась на постоянное место в другой отдел (В), сейчас меня периодически отправляют в отдел (А) "на разовые работы" (не освобождая от основной работы и не доплачивая, говорят: ты ту работу знаешь, надо помочь). Могу ли отказываться от работ в отдела (А)? Чем мне мотивировать свой отказ?
Читать ответы (1)
Наджиб Биктимиров
05.04.2022, 16:04

«Не удалось оплатить проезд на автобусе картой Мир - получил штраф и не знаю, что делать»

Зашёл в автобус несколько раз попробовал оплатить картой мир (Тинькофф). Не получилось оплатить, транспорт (автобус) Подошёл контролёр и попросил предоставить карту я дал карту и сказал поможете оплатить? Он просто прислонил к валедатору мою карту и оплата не прошла, деньги на карте были, и карта работает. Я сказал можно попробовать оплатить другой картой, на что мне контролёр сказал у вас были попытки оплатить пока я не подошёл. И попросил мои документы после чего я дал документы мне выписали штраф и сказали можно обжаловать через суд, как быть мне в такой ситуации, банк через который оплачиваю сказали что карта полностью рабочая.
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2013, 21:17

Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работаю в отделе муниципального заказа начальником отдела с 2006 года. В апреле 2011 года ушла в декрет. В моем отделе было две ставки-консультант и главный специалист. С 01:012013 года в администрации поменялось штатное расписание-был создан новый отдел - отдел планирования, организации и сопровождения муниципальных закупок. Данный отдел возглавила сотрудница, которая замещала меня на моей должности в отделе муниципального заказа. В этот же отдел перевели сотрудников, которые работали в моем отделе на теже должности. Фактически функции отдела муниципальног заказа стал выполнять вновь созданныц отдел. Отдел муниципального заказа также остался в штатном расписании. В нем теперь три вакансии-начальник отдела и два эксперта. Я же осталась числиться в этом же отделе То есть отдел, который не работает, а только числится на бумаге. В дальнейшем его планируют просто сократить. Правомерны ли действия Администрации.
Читать ответы (1)