Можно ли работнику прописать должность менеджер-документовед? Работник не имеет специального образования. Имеет 2 высших образования по специальностям: математик (программист) и преподаватель информатики. В должности менеджера либо документовода не работал. Наниматель может взять человека без специального образования на должность менеджера-документовода, но обязан его направить на учёбу или нет?

Анна, это работодатель решает - оформлять ему так или нет. Сейчас нет какой-то специальной спецификации по названию должностей, обязывающих называть так или этак. Есть рекомендательные документы - ЕКС. Воспользуйтесь им - http://bizlog.ru/eks/eks-1/

Посмотрите требования классификатора должностей общего к этой должности, помимо названия должности опирайтесь на должностные обязанности прописанный в классификаторе.

Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?

Можно ли работнику прописать должность менеджер-документовед?

Читать ответы (2)

Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой

Работаю по срочному трудовому договору, цитирую его Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера. Интересует конкретно фамилия, не понимаю кто из них менеджер.

Читать ответы (4)

Возможна ли смена должности с ведущего документоведа на ведущего экономиста в бюджетном учреждении?

Вопрос: Имеет ли право в бюджетном учреждении работать ведущим экономистом человек с высшим образованием по специальности информатик экономист с опытом работы 2-а года работы в этой же организаци на должности ведущего докуметоведа. При условии что директора устраивает данный переход работника с должности ведущего документоведа на ведущего экономиста?

Читать ответы (2)

Как получить право преподавать математику или информатику?

У меня диплом о средне-специальном образовании (техник-математик-программист), диплом о высшем образовании (Менеджер), диплом о профессиональной переподготовке (Тьютор). Имею ли я право преподавать математику или информатику как репетитор для начальной школы и среднего звена. Или нужна дополнительная профессиональная переподготовка на учителя математики или информатики?

Читать ответы (1)

Присвоят ли мне в МЧС России повышение оклада и категории при наличии высшего образования и стаже 3 лет в должности документоведа?

Работаю в учреждении МЧС вольнонаемным. В приказе МЧС РФ от 28.12.2015 N 700 по моей должности документоведа установлена "вилка" по окладам. Скажите, при наличии высшего образования и достижении стажа 3 лет в должности документоведа мне повысят оклад и присвоят 2 категорию автомотически или это зависит от формулировки должности в штатном расписаниии, те в ШР утверждена должность"документовед" и карьерный рост не предусмотрен оприори?

Читать ответы (1)

Возможность повышения оклада и присвоения категории при наличии высшего образования и стаже в должности документоведа

Работаю в вузе МЧС. В приказе МЧС РФ от 28.12.2015 N 700 по моей должности документоведа установлена "вилка" по окладам. Скажите, при наличии высшего образования и достижении стажа 3 лет в должности документоведа мне повысят оклад и присвоят 2 категорию автомотически или это зависит от формулировки должности в штатном расписаниии, те в ШР утверждена должность"документовед" и карьерный рост не предусмотрен оприори?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить переход с должности бухгалтера-кассира на должность менеджера при изменении штатного расписания

Поменялось штатное расписание, сократили должность бухгалтер кассир. В другом отделе создали должность менеджер. Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром? Правильнее уволить с должности бух-кассира а потом принять на должность менеджера?

Читать ответы (1)

Перемена должностей - Сотрудник временно замещает главного консультанта, появляется основание для расторжения договора?

Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера.

Читать ответы (7)

Расторжение трудового договора при отсутствии основного работника - вопросы и аспекты

Работаю по срочному трудовому договору, цитирую его Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера.

Читать ответы (2)

Вопрос о действительности трудового договора и наличии двух должностей у работника

Можно ли признать трудовой договор недействительным вот в такой редакции пункта 1 (предмет трудового договора) или же можно говрить, что работник имеет две должности? 1.1. Работник назначается на должность ВОДИТЕЛЯ 1.2. Работник обязан приступить к работе с 1.3. Место работы в обществе является для работника основным 1.4 Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами 1.5 Работодатель поручаетя, а Работник принимает на себя выполнение обязанностей в должности МЕНЕДЖЕРА по продажам.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?

Москва - онлайн услуги юристов