Требование преподавателей СПО проводить 7 часов 12 минут ежедневно в учебном заведении - законно или нет?

• г. Уфа

Я преподаватель СПО с нагрузкой 750 часов в год. Нас заставляю находится в учебном заведении 7 часов 12 минут ежедневно вне зависимости от расписания уроков. Законно ли их требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

У Вас есть график работы, утвержденный работодателем, в котором прописывается рабочая смена и ее продолжительность. Работать сверхурочно можете отказаться, если норма часов превышают установленную в месяц. Если конечно Вам не установили суммированный учет рабочего времени.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Юлия Вахировская
27.01.2021, 02:49

Роль зачетов и экзаменов в переводе обучающихся из СПО в другое учебное заведение.

Является ли выставленные зачеты, экзамены за предмет, дисциплину, модуль или практики в справку о периоде обучения, выданную учебным заведением при переходе обучающегося СПО в другое учебное заведение подтверждением того, что обучающийся сдал, а преподаватель соответственно принял и выполнил свою работу в полном объеме, предусмотренном учебным планом и педагогической нагрузкой за которую учебное заведение обязано заплатить преподавателю заработную плату в объеме, предусмотренном учебным планом, педагогической нагрузкой и законодательством РФ?
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2016, 12:08

Ограничение по нагрузке для преподавателей, совмещающих работу с должностью концертмейстера в СПО

Пед. нагрузка преподавателя СПО составляет 1000 часов в год. Если преподаватель совмещает эту работу с должностью концертмейстера в этом же учебном заведении, есть ли какое - либо ограничение по нагрузке в этой должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мотыгина Ольга Евгеньевна
04.04.2021, 02:39

Невиновный преподаватель оштрафован за неявку на урок из-за неправильной публикации расписания в школьном портале

В школьном портале опубликовано расписание занятий в техникуме на неделю. В среду изменили расписание, предупредив преподавателя по телефону о снятии уроков. Преподаватель приехал в техникум, был ознакомлен с изменениями в расписании на последующие 2 дня - четверг и пятницу. В эти дни уроков нет. И вдруг, звонок преподавателю в пятницу от начальника штаба ГО, который вносит изменения в расписание, что преподаватель не явился на урок. Якобы внесены изменения в расписание были в четверг на Школьном портале. Будет ли наказан преподаватель, что в четверг не входил в Школьный портал?
Читать ответы (2)
Оксана
26.05.2017, 19:12

О правомочности распоряжения руководителя о необходимости отработать определенное количество часов

Я преподаватель ВУЗа, структурное подразделение – факультет среднего профессионального образования. Ответьте, пожалуйста, на вопрос, о правомочности распоряжения руководителя, о том, что в июне месяце 2017 г необходимо отработать: Количество часов в неделю, которые необходимо отработать (за день) - 26,28 (4,38). Дни недели, время: Или каждый день по 4,38 часа (6 дней) или 5 дней по 5,26 часа. При моей годовой нагрузке в ставках – 0,73. Объясняя тем, что мы штатные преподаватели и получаем оклад, хотя преподаватель получает заработную плату только за отработанные часы (нагрузку). В данный момент времени я свои часы вычитала. Выдержка из распоряжения. Недельная нагрузка преподавателей факультета СПО в соответствии с утвержденной нагрузкой. За ставку 720 часов преподаватель СПО должен отработать в 2016/2017 учебном году (согласно производственному календарю) 1468 часов, так как преподаватель СПО должен отработать 36 астрономических часов в неделю (1 пара=1,5 часа). При нагрузке равной 1 ставке преподаватель должен находиться на работе 6 часов в день, т.е. если у него 1 пара по расписанию, он никуда не уходит, а работает еще 4,5 часа. Таким образом нахождение преподавателя на работе должно быть с 8.30 до 14.30, даже если у него 1 пара по расписанию. Таким образом, ежедневное присутствие каждого преподавателя, работающего на ставку, на работе обязательно! Те, кто работают не на полную ставку, обязаны отработать недельную нагрузку. Даже если по расписанию у вас нет пар! Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
26.05.2017, 20:00

Правомочность распоряжений руководителя ВУЗа о необходимости отработки определенного количества часов преподавателями

Я преподаватель ВУЗа, структурное подразделение – факультет среднего профессионального образования. Ответьте, пожалуйста, на вопрос, о правомочности распоряжения руководителя, о том, что в июне месяце 2017 г необходимо отработать: Количество часов в неделю, которые необходимо отработать (за день) - 26,28 (4,38). Дни недели, время: Или каждый день по 4,38 часа или 5 дней по 5,26 часа. При моей годовой нагрузке в ставках – 0,73. Объясняя тем, что мы штатные преподаватели и получаем оклад, хотя преподаватель получает заработную плату только за отработанные часы (нагрузку). В данный момент времени я свои часы вычитала. В трудовом договоре, локальных актах работодателя, подписанные с работодателем документах, правилах собственника учреждения по этому вопросу это не прописано. Выдержка из распоряжения. Недельная нагрузка преподавателей факультета СПО в соответствии с утвержденной нагрузкой. За ставку 720 часов преподаватель СПО должен отработать в 2016/2017 учебном году (согласно производственному календарю) 1468 часов, так как преподаватель СПО должен отработать 36 астрономических часов в неделю (1 пара=1,5 часа). При нагрузке равной 1 ставке преподаватель должен находиться на работе 6 часов в день, т.е. если у него 1 пара по расписанию, он никуда не уходит, а работает еще 4,5 часа. Таким образом нахождение преподавателя на работе должно быть с 8.30 до 14.30, даже если у него 1 пара по расписанию. Таким образом, ежедневное присутствие каждого преподавателя, работающего на ставку, на работе обязательно! Те, кто работают не на полную ставку, обязаны отработать недельную нагрузку. Даже если по расписанию у вас нет пар!
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2015, 14:15

Прописка в общежитии без указания номера комнаты - право на приватизацию и возможность выселения

Имею постоянную прописку в общежитии (БЕЗ УКАЗАНИЯ НОМЕРА КОМНАТЫ). прописан с 1988 г как сын преподавателя в учебном заведении. Мать преподаватель уч. заведения прописана с 1983 г. Общежитие для студентов и преподавателей. Стоим на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилья. Мать пенсионер. Учебное заведение много раз меняло статус. В данный момент все проживающие в общежитии заключили договор о найме жилья сроком на 1 год. с возможностью выселения. Имею ли право на приватизацию, могут ли выселить? СПАСИБО.
Читать ответы (1)