Можно ли, есть ли смысл, в обращении напрямую к работодателю, без обращения в суд по поводу компенсации морального вреда.

• г. Санкт-Петербург

Можно ли, есть ли смысл, в обращении напрямую к работодателю, без обращения в суд по поводу компенсации морального вреда.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей!

Не совсем понятны обстоятельства Вашего дела. Как правило, по доброй воле, работодатель не возмещает моральный вред работнику, только через суд.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно обратится можете, только вот важен результат......

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов