Предусмотрена ли компенсация работнику за задержку зарплаты свыше 14 дней и расчета при увольнении?
Предусмотрена ли компенсация работнику за задержку зарпдаты свыше 14 дней и расчета при увольнении?
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба
Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению и моральный ущерб - точная информация и сумма вопроса
Размер компенсации и возможность выплаты за задержку выплат по увольнению - информация и условия
