Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня по графику отпуск февраль приказ подписан не отпускают не кому работать директором.

30.01.2019, 00:17
• г. Казань

У меня по графику отпуск февраль приказ подписан не отпускают не кому работать директором.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ст.114 ТК РФ.

Отпуск обязаны предоставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
Валентина
03.12.2018, 19:41

Отдел кадров не согласен с выделением отпуска в феврале, ссылаясь на правила компании о возможности брать отпуск только после июля

Я устроилась работать 16.10.2017. В июне сходила в отпуск на 14 дней по графику, следующий отпуск в декабре тоже на 14 дней. Сейчас составляется график на 2019 г, я указала февраль и июль, соответсвенно по 14 дней. Отдел кадров меня не отпускает в феврале, говорит, что могу только взять после июля месяца. Правомерно ли они поступают?
Читать ответы (2)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
30.01.2016, 14:19

Распоряжение директора - составлен график работы на февраль, имеются две смены

Ирина, распоряжение имеет такое содержание-составить график работы на февраль. Подписано директором. К нeму приколоты два листа с графиками на две смены. Составлены, пoдпиcaны начальником учacmka. в ниx я нe рacпиcaлaсь. мoжнo ли выйmи пo cmapoму гpaфиkу?
Читать ответы (1)
Ольга
17.05.2018, 12:43

Что делать, если директор не подписывает приказ на отпуск, несмотря на утвержденный график и подписанное уведомление?

Добрый день. Директор не подписывает приказ на отпуск, хотя заявление директором подписано, график отпусков утвержден и уведомление тоже подписано директором. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Сергей
27.02.2021, 09:04

Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права

Может ли работодатель изменить график работы, работал по графику сутки/трое, пошел в отпуск спустя год, в отпуске заболел, когда принес больничный мне продлили отпуск, но начальник производства сказал, что выйдешь с отпуска, будешь работать по графику 5/2, что руководство подписало приказ о переводе меня на этот график, но я не согласен, что делать, увольнятся?
Читать ответы (3)
Наталья
30.01.2016, 01:14

По графику мой отпуск с 15 января но меня до сих пор не отпускают. Основываясь на то что не кому работать. Законно ли это.

По графику мой отпуск с 15 января но меня до сих пор не отпускают. Основываясь на то что не кому работать. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Алексей
16.08.2019, 10:53

Отказ от переноса отпуска на выборы, несмотря на предварительно подписанный приказ

У меня отпуск подписан согласно графику с 1.09.2019 года билеты забронированы, хотят задействовать на выборы, но согласно графику отпусков, приказ уже подписан за три недели до отпуска, я отказался переносить отпуск, спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
27.08.2015, 19:50

У меня подписан приказ на отпуск, но его отменяют за два дня до выходных - что делать?

У меня подписан приказ на отпуск с 31 августа 2015 г и выплачены отпускные. За 2 дня до выходных и соответсвенно до отпуска 27,08,15 звонят и говорят что в отпуск не отпускают, тк некому работать. У меня уже куплены путевки на отдых, тк с уверенностью шла в отпуск на основании подписанного приказа. Имеют ли права и как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)