Несправедливая оплата нерабочих праздничных дней в Пятерочке - причина и следствие

• г. Жуковский

Почему то Пятерочка не оплачивает в двойном размере нерабочие праздничные дни ссылаясь на одинарную оплату + дополнительный выходной (отгул) который оплате не подлежит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выходные и праздничные дни оплате также не подлежат. Зарплату мы получаем за рабочие дни.

Если по просьбе работодателя/смене вы выходите в праздничные/выходные дни, то возможны два варианта оплаты: двойная оплата либо одинарная оплата + выходной. Работодатель по трудовому законодательству не вправе навязывать вам один из вариантов. Выбираете вы. Но!

Такой вариант может быть прописан либо в трудовом договоре, либо в локальном нормативном акте Пятерочки, с которым вас должны были ознакомить при приеме на работу.

Спросить

Жуковский - онлайн услуги юристов