Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы по индивидуальному графику или неполный рабочий день для родителей ребенка, посещающего детский сад

30.01.2019, 13:57
• г. Мурманск

Ребёнку исполнилось три года, и мне нужно выходить на работу. Ребёнок ходит в сад, часто болеет, плюс график работы не позволяет мне отводить и забирать ребёнка из садика. Могу ли написать заявление на предоставление мне работы по индивидуальному графику? Или неполный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)
График работы Заявление на предоставление Неполный рабочий день Индивидуальный график Предоставление работы
Ответы на вопрос (1):

Написать заявление о переводе на другой график Вы, конечно, можете, но работодатель не обязан на него соглашаться.

Может быть, у Вас есть какие-либо еще льготы как у лица с семейными обязанностями (из текста вопроса непонятно).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
01.04.2019, 11:40

Как получить определение графика выезда ребенка к бывшему мужу при отсутствии детского сада и отказе составления графика

Ребёнку 2 года, мне нужно выходить на работу, садика у нас нет, бывший муж оказывается забирать ребёнка по графику, хочет когда удобно ему. Как мне быть, мне нужно работать. Бывший Муж нигде не работает трудоустроеным, но на отрез отказывается составлять график. Какие документы мне нужны для подачи в суд на определения графика и иожно ли написать в свободной форме, спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
28.06.2019, 09:46

Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?

Вопрос такой. Скоро выходить на работу, ребенок пойдет в сад, но ситуация такая, что кроме меня (муж военнослужащий) ребенка некому забирать из сада (график работы сада совпадает с моим). Опираясь на какие статьи ТК РФ я могу просить у работодателя установить мне неполный рабочий день? Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2015, 10:29

Как оформить неполный рабочий день для ребенка почти 3 лет и какие документы нужны

Ребёнку почти 3 года нужно выходить на работу. Хочу оформить неполный рабочий день т.к. некому забирать ребенка из сада. Как это правильно сделать, какие документы нужно приложить к заявлению и за сколько дней до выхода на работу нужно написать заявление?
Читать ответы (2)
Анастасия
04.06.2015, 08:57

Как оформить декретный отпуск для ребенка до 3 лет при выходе на работу после 2-х лет?

Моему ребенку 2 года вышла на работу когда закончился декрет. На работе график 5/2, в садик ребенок не ходит, работать по такому графику не могу. Могу я оформить декретный отпуск до 3 х лет?
Читать ответы (1)
АНГЕЛ
01.03.2017, 16:34

График работы продавца для мамы-одиночки с ребенком в садике - вопросы и возможные варианты

Скажите пожалуйста я мать одиночка и на работу буду выходить продавцом, могут ли сказать что я как продавец по графику должна работать до 20 часов или все таки мне должны предоставить другой график работы? Так как мне ребенка надо будет забирать из садика?
Читать ответы (1)
Ольга
22.08.2018, 09:27

Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска

В конце года был составлен и утвержден график отпусков, многие работники в графике указывают полный период отпуска, т.е 28 дней, а на след год начинают делить отпуска на части (например 14-10-4 или 14-14), работодатель разрешает ходить вне графика), соответственно работник на первую часть отпуска пишет заявление о ПЕРЕНОСЕ отпуска, так как идет не по графику, а дальше, когда он берет оставшиеся дни, он снова должен написать заявление о переносе отпуска не по графику или просто заявление о предоставлении оставшихся дней?
Читать ответы (3)
Любовь
15.10.2014, 09:36

Процедура оформления работника с ребенком-инвалидом на неполный рабочий день - правильное написание заявления и графика работы

Как правильно оформить работника, имеющего ребенка инвалида (ребенку 3 года) на неполный рабочий день? Как правильно он должен написать заявление? В законе написано, что нужно написать график работы. Но к сожалению конкретно часы ежедневной работы указать трудно.
Читать ответы (2)
Ксения )))
04.09.2019, 20:02

Выход на работу после восстановления

После восстановления на работе по суду мне на следующий день обязательно выйти на работу или по графику выходить (2/2 график).
Читать ответы (1)