Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на нижестоящую должность при сокращении штатов - есть ли у нанимателя право?

30.01.2019, 14:06
• г. Новосибирск

При сокращкнии штатов моя должность осталась но меня хотят перевести на нижестоящую должность или другая часть имеют ли они права.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Инна, имеют право перевести Вас на нижестоящую должность

только после Вашего письменного согласия.

Спросить

Дополню коллегу - перевести на нижестоящую должность Вас также могут по результатам аттестации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
09.10.2013, 13:19

Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников

Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается. И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.
Читать ответы (1)
Евгений
05.04.2015, 14:27

Срок сохранения оклада при переводе в другую воинскую часть

При сокращении воинской части я был переведен в другую воинскую часть на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности. На какой срок сохраняется оклад по ранее занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Жанна
24.11.2008, 17:55

Могут ли меня перевести на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность при сокращении моей вакансии если я беременна?

Могут ли меня перевести на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность при сокращении моей вакансии если я беременна?
Читать ответы (1)
Ольга
13.09.2015, 16:20

Сокращение штатов в МВД - пройденная аттестация не гарантирует сохранение должности

Хотят понизить в должности при сокращении штатов в мвд. Равнозначная должность имеется. По результатам аттестации соответствую занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2022, 09:34

Возможно ли получить приоритет на прежнюю должность после сокращения штатов?

В 2016 г. было сокращение штатов, предложили имеющуяся (нижестоящую) вакансию. Согласилась, осталась. Сейчас вновь ввели эту же должность, обязан ли работодатель предложить мне в первую очередь эту должность? Т.к. в тот момент, в 2016 г. ушла на нижестоящую. Или у меня уже нет этого права и руководитель может сам решить, кому предложить эту должность?
Читать ответы (5)
М.А.
29.08.2014, 16:40

Сокращение должности после узнавания о беременности - юридическая сторона вопроса

Работодатель узнал о моей беременности и мне сообщили о сокращении моей должности (работаю начальником), предлагают нижестоящюю должность, я отказываюсь. Могут ли они сократить мою должность?
Читать ответы (2)
Юлия
08.08.2012, 15:29

Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?

Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца, В данный момент у нас на предприятии проходит реорганизация, мою должность собираються сократить, моя штатная единица единственная на предприятии, других доходов у меня нет, имеют ли право меня сократить или уволить? И имеют ли право меня перевести на менее оплачиваемую должность? Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)