Я гражданский персонал МО РФ. Прорароботал почти 5 лет в воинской части инженером технической части не имел взысканий, по непонятным причинам почувствовал предвзятость от командира. Так как причин для преследования не было исправно получал премии по приказу 1010. И вот приближается годовая премия 1010. Опаздываю на пять минут на правовой час. Сразу заместитель по воспитательной работе потребовал написать объяснительную. В итоге как злостного нарушителя лишили премии за декабрь и за год. В прокуратуре мне ответили, что премии на усмотрение командира и жаловаться бесполезно. На сколько это правомерно. Такое впечатление, что командование ждало повод, чтобы наказать.

Премия не относится к обязательным выплатам. Она выплачивается по решению работодателя. Соответственно, если вас лишили премии, то обжаловать данное решение бесполезно. Прокуратура права.

Потеря годовой премии - произвол командира или правомерная мера?

Лишение месячной и квартальной премии девушке работающей в гражданском персонале воинской части

Моя девушка работает в воинской части гражданским персоналом. За отсутствие на работе ей было сделано замечание от командира части, спустя три недели она узнаёт что её лишили месячной премии и квартальной. Сказали что замечание был вот и за это и сняли премию. Насколько я понимаю только выговор предусматривает лишение премии. Скажите правомерно они лишили её премии или нет и что можно сделать чтобы её вернуть?

Читать ответы (3)

Отменена выплата премии 1010 гражданскому персоналу в воинской части №62059

Будет ли выплачиваться премия 1010 гражданскому персоналу? (воинской части №62059-в данный момент переведена с 17 марта в склад хранения ракет и артиллерийских боеприпасов 1 разряда войсковая часть 58661-84), при переводе не был выплачен расчет. В данный момент говорят, что премию 1010 отменили-так как гражданский персонал не подходит под этот приказ, и выплат не ждите.

Читать ответы (2)

Почему меня лишили премии по приказу 1010 за 2014 год при отсутствии серьезных причин?

Не получил премию по приказу 1010 за 2014 год. общих неудовлетворительных оценок не имею, взысканий тоже, есть одна неудовлетворительная оценка по не основному предмету, которая не влияет на общую. Все мои сослуживцы, с такими же оценками, получили эту премию. Может ли командир воинской части лишить меня этой премии в этом случае?

Читать ответы (2)

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?

Читать ответы (1)

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал. Правомерно ли это, ведь в приказе написано, что премия должна выдаваться ежеквартально. Они должны были лишить премии только за 1 квартал, так ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Командир части полтора года назад начислен мне премию по приказу 1010, а сейчас сделал приказ об отмене приказа на выплату той премии и требует вернуть сумму премии. Насколько законы его действия?

Читать ответы (2)

Лишение премии гражданского персонала МО РФ без нарушений - правомерность действий командования части (приказ 1010)

Я являюсь гражданским персоналом МО РФ. Меня лишили премии по приказу 1010 МО РФ за 3 квартал. Взысканий и дисциплинарных проступков не имею. Правомерны ли действия командования части?

Читать ответы (1)

Военнослужащем по контракту лишили премий из-за административного правонарушения - правомерные действия командования?

Я военнослужащий по контракту. 24.10.2009 мной было совершено административное правонарушение. По этому поводу командование части собрало аттестационную комиссию, где по данному факту было принято решение объявить мне "строгий выговор", однако сейчас в конце года, когда пришло время выплаты премии за 4 й квартал и 13 й премии (за год) меня этих премий лишили на 100% по той же причине, что и объявили строгий выговор. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?

Работаю в военном санатории. Ушла с работы на час раньше окончания рабочего времени. Получила выговор и лишение 100% премии. В коллективном договоре (в приложении о премировании) за этот проступок наказание 30% от премии. Правомерно ли лишение премии полностью? Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потеря годовой премии - произвол командира или правомерная мера?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов