Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать с экономией в учреждении

30.01.2019, 15:08
• г. Абинск

В конце года глава района забрал экономию в учреждении, не дав даже работникам премию. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана Геннадьевна, это зависит от статуса вашего учреждения: если бюджетное или казенное, то имеет право, а если автономное, то нет. Когда я работал директором пансионата тратил все деньги "в ноль", иначе знал, отберут и новых не дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.01.2013, 07:38

Экономия заработной платы - как делится и можно ли лишить премии работников нашего цеха?

В конце года в связи с экономией заработной платы выдавалась премия работникам предприятия Наш цех лишили такой премии мол не перерабатывают Ответьте пожалуйста как делится между работниками экономия заработной платы и могут ли лишить тпкой премии, по моему экономия делится иежду всеми работниками поровну?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.11.2015, 10:34

Вопрос выплаты экономии фонда заработной платы при увольнении до конца года из детского сада

Работаю в детском саду. Каждый год в конце года работникам выплачивается экономия фонда заработной платы. Если я уволюсь до конца года, могу ли я рассчитывать на выплату этой экономии?
Читать ответы (1)
Наталья
10.04.2012, 18:36

Но в этом году премии сказали не будет.

Здравствуёте,я работаю в войской части, я гражданское лицо, в конце этого года нам выдали премию, и сделали заявление, что эта премия-экономия части. Но в этом году премии сказали не будет.
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
18.12.2014, 22:43

Вопрос о выплате премий после декретного отпуска в военном образовательном учреждении МО РФ

Работаю в военном образовательном учреждении МО РФ. Была в декрете с 1 января 2014 года до 9 сентября 2014 года. Сейчас конец года, и как обычно положены премии. Раньше вопросов не возникало, потому что работала стабильно и в конце года всё выплачивали, т.е. 13 зп, премию от руководства образовательного учреждения и премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда. Вопрос у меня такой, положены ли мне в этом году все эти премии? Или хотя бы частично?, т.к. я была в декрете и вышла только в сентябре.
Читать ответы (1)
Наталья
13.02.2016, 19:04

Отсутствие выплаты ежемесячной премии работникам в муниципальном автономном учреждении - правомерно ли это?

В муниципальном автономном учреждении 1,5 года не выплачивается ежемесячная премия работникам. В локальном акте (положение о выплатах) премия указана. В фонд оплаты труда, естественно, заложена. Имеет ли право работодатель не выплачивать ежемесячную премию?
Читать ответы (2)
Светлана
07.02.2008, 09:16

Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?

В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Дарима
11.09.2015, 04:23

Правомерно ли использование экономии на отоплении ТСЖ для собственных нужд?

Имеет ли право тсж экономию по отоплению использовать в своих целях? У нас в 2013 году экономия по отоплению на нашу квартиру составило 11300 руб., эти деньги тсж в прошлом году перевела на наши личные счета, а в этом году нам даже не дали уведомления с тгк об экономии.
Читать ответы (1)
Вера
09.12.2013, 12:00

Вопрос о правомерности не выплаты премии в конце года детскому саду

Мы работаем в детском саду. Ежегодно по итогам года в декабре выплачивалась премия всем работникам. В этом году премию заморозили, как объяснили нам - вся экономия по бюджету отложена на 2014 год, т.к. будет скудный бюджет. Хотелось бы получить от Вас ответ, правомерно ли то, что премия в конце года не будет выплачена.
Читать ответы (1)
Андрей Борисович
18.09.2014, 14:03

Правомерность начисления премий из фонда экономии заработной платы - ограничения и возможности

Мы бюджетная организация. С фонда экономии заработной платы мы начисляем премию всем работникам организации, при этом фонд имеет деление на фонд экономии заработной платы администрации и фонд экономии з/п работников. Нам выдвинули предписание, что начислять премию администрации учреждения мы обязаны только из фонда экономии администрации, а работникам - только из фонда экономии з/п работников. Правомерно данное предписание? Можем ли мы из фонда з/п работников заплатить премию администрации и наоборот?
Читать ответы (1)