Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование оператора третьей смены предоставить ему отдых в течении этих суток?

30.01.2019, 16:18
• г. Саратов

Игорь, руководитель производства. Сотрудники проходят медицинский осмотр. Осмотр проходит в дневное время. Правомерно ли требование оператора третьей смены предоставить ему отдых в течении этих суток? Т.е. не выйти в третью смену, так как он во время своего дневного отдыха проходил обязательный периодический медицинский осмотр. Спасибо.

Читать ответы (0)
Медицинские осмотры Периодический медицинский осмотр Обязательный медицинский осмотр Время отдыха
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
05.01.2014, 18:53

График отдыха работника - можно ли изменить дни по желанию работодателя?

Работник работает в смену, день ночь двое суток отдых. Во время отдых сдал кровь. Возможно ли предоставить дни отдыха по усмотрению работодателя в другие дни от его желания?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
06.02.2016, 10:16

Может ли работодатель менять график рабочего времени, раздробив время смены и считать это как двух работников?

Может ли работодатель менять график рабочего времени, раздробив время смены (2 чел. в смене): один работник (диспетчер) выходит на 10 часов, другой на 24 (и наоборот в следующую смену). Отдых трое суток. Будет ли это считаться два человека в смене, как должно быть по инструкции? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
03.11.2014, 17:48

Конфликт на предприятии - Ген. Директор недоволен проведением медицинского осмотра в рабочее время

До конца смены оставалось 20 минут, мой отец слез с крана и направился на прохождении еже сменный медицинский осмотр, (осмотр проводят два раза за смену. В начале смены и в Конце) и на проходной мой отец встретился с Ген. Директором предприятия. Ген. Директор был недоволен почему мой отец проходит мед осмотр в рабочее время. В итоге отца не выпускали с территории пока он не напишет объяснительную. И отцу дали выговор.
Читать ответы (1)
Александр
10.02.2017, 10:27

Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках

Работаю в ЦСО (центральное стерилизационное отделение) смена 12 часов на рабочем месте отсутствуют комнаты для приема пищи и отдыха --- (ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА - БЕЗ ПЕРЕРЫВА НА ОТДЫХ) часто смена 14-16 часов (переработка 2-4 часа за смену) пе.
Читать ответы (2)
Ольга
20.02.2019, 10:06

Время отдыха между ночной и следующей дневной сменой для работника, работающего в дневные смены с ежемесячной ночной сменой

Если работник работает в дневные смены и раз в месяц есть ночная смена, то сколько времени дается на отдых между ночной и следующей дневной сменой?
Читать ответы (1)
Андрей
14.02.2013, 17:43

Продолжительность служебного времени военнослужащего за одну смену

Я - военнослужащий. Сменный график дежурства. Смена с 11 до 23. Перед сменой в 10.20 прохожу мед. осмотр. После чего еду к месту дежурства 30 минут. На смене разрешён отдых (не сон, а для принятия пищи!?) 2 часа. После смены 30 минут еду обратно и прохожу мед. осмотр. Освобождаюсь в 23.40. Какова продолжительность моего служебного времени за одну смену? Благодарю! Андрей.
Читать ответы (1)
ВАЛЯ
18.05.2017, 09:34

Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?

Сменный график работы: три смены в день-двое суток отдых-три смены в ночь-двое суток отдых, смены по 12 часов. При выходе на работу в день или в ночь отдыха (так называемая подработка) оплата должна производиться в двойном размере или нет, выход на подработку по инициативе работника, руководство не запрещает. В трудовом договоре этот момент не оговаривается. А также если своя смена выпадает на нерабочий праздничный день оплата должна производиться в двойном размере?
Читать ответы (3)
Марат
24.10.2005, 14:43

Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях?

Солгасно ТК ст.108 На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Вопрос: Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях? Как будет осуществляться оплата за это время? Оператор АЗС, ночная смена, один человек в смене, подмена не осуществляется (не представляется возможным)
Читать ответы (1)